الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
لا مسميات وظيفية بعد اليوم أعلن رئيس مجلس إدارة أحد أشهر الشركات العقارية في الخليج عن إلغاء كافة المسميات الوظيفية للعاملين بالشركة، وذلك في إطار استراتيجية جديدة ترتكز على دعم ا...
ولاء الموظف، حلم كل قائد! بدون تنظير، سواء كان عدد موظفيك واحد أو ألف اذا تبي ولاء الموظفين فهذي أهم الأمور و تأتي كلها جميعا وليس ما تفضل فقط 👇🏽 https://t.co/OgfVZB3Ejv
مفهوم التمكين يُعرفُ باللغةِ الإنجليزيّة بِمُصطلحِ (Empowerment)، وهو من الوسائل المستخدمة في تعزيزِ دور الموظفيّن في اتخاذ القرارات الجماعيّة ضمن المنشأة، ممّا يساهمُ في زيادةِ...
صبحكم الله بالخير، نعود للحديث عن التغييرات الجذرية التي صاحبت #العمل_عن_بعد خلال هذه الجائحة وسرعة تبني الجميع لهذه الممارسة التي كانت بعيدة المنال عنا، أقصد هنا في الإمارات🇦🇪...
يقول بيتر دراكر "ما لا يمكن قياسه لا يمكن إدارته" إذاً فلقياس مستوى #تجربة_الموظف #EX علينا التركيز أولاً على العناصر المهمة لنجاح التجربة دون الإفراط في قياس كل صغير ودقيق من شأنه...
الناس الجديرون يمكن أن يتفاعلوا مع الحالة باتباع سلوكيات سبق نجاحها من قبل. لكي تكون شخصاً جديراً يتطلب أن تفسر الموقف في السياق وتفكر في ردود الفعل المحتملة وتتدرب على الإحتمال ال...
كثير منكم يدير فرق عمل وأكيد يوما ما حس بأن عدد الموظفين اللي عنده قليل ، و في حال رفض ادارته دعمه لعدم قناعتها يصيبه إحباط! خلونا نشوف الاسباب التي تجعلك تعتقد ان عدد الموظفين عن...
ثريد عن إدارة الموارد البشرية في #كلية_الجبيل_الجامعية🌸 *من: سارة @SarahAlmuhaini - وَ - أروى القرني
متى يحق للشركة فصل العامل بسبب الغياب الغير مشروع أو إذن كتابي؟! 🚷 للغياب جزاءات قبل ما يحق للمنشأة فصل الموظف بسبب التغيب المستمر. *حالات يكون فيها فصل مع مكافئة نهايةخدمة 💰. *وح...
#الماجستير_المهني #الموارد_البشرية #التطوير_المهني انتشرت في الفترة الأخيرة إعلانات عن دراسة الماجستير المهني وكثير من التساؤلات حول هذا الماجستير والمستقبل الوظيفي بعد الحصول عليه...
🐦انت موظف موارد بشريه تعال🐦 ابغاكم تعطوني ايش معاناتكم مع الشباب الي يدورون وظائف ايش هي اخطائهم الي تقهركم ولا حتى تخليكم تفكرون تختارونهم لوظيفه اتكلم عن مرحله ما قبل المقابله...
استكمالاً لحديثنا عن رقمنة الموارد البشرية، في هذه السلسلة سنتحدث عن آلية تفعيل التحول الرقمي الموارد البشرية في المنشآت، وجعل الرقمنة كثقافة للمنشأة، والعوائق والتحديات الذي تواجه...
الموظف الاقل كفاءة و الاكثر تكريما ! *قصة من الواقع سيتفق الجميع ان النقد الايجابي هو الطريق الافضل للتطور الوظيفي او المؤسسي ... و لكن ما هو النقد الايجابي؟ و كيف نفرقه عن السلب...
#عاجل #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية توضح أنه ابتداء من يوم الأحد 29 شوال سترفع نسبة حضور الموظفين لمقرات العمل إلى ما لا يزيد عن 75% في جميع مدن ومحافظات المملكة. #نعو...
🚨الموظفين في قطاع المطاعم والمقاهي👨🏻🍳👨🏻💼 هل تعلم ان تكلفة الموظف تزيد عن ١٧٠٠ ريال شهرياً بدون راتبه 😭😭😭. لذلك يجب عليك ان تهتم في عملية التوظيف. دردشة صباحية☀️ عن الية اختيار...
ثريد مبسّط عن تخصص إدارة الموارد البشرية للمستجدين ✨ "الموارد البشرية" أو "Human Resources" أو الاختصار "HR" هو عنصر رئيسي في المنظمات ( العامود الفقري ) لها يُعرف بأنه الحقل الإ...
المعروف عن #اليابان انها دولة متقدمة في شتى المجالات وشعبها مهذب واخلاق ، لكن قريت عنها بعض #حقائق_غريبة اذهلتني ، يعني ما توقعتها منهم ، بسرد #ثريد غرابتهم هنا ، والي عنده عنهم شي...
٩٠٪ من الشركات بالسعودية لايوجد لديها قسم موارد بشرية حقيقي بل شؤون موظفين و ٧٠٪ من موظفين الموارد البشرية لا يفقهون شيئاً في الموارد البشرية بل منفذين للأوامر و ٢٠٪ من موظفين ا...
@ksa_emp #نظام_الخدمة_المدنية تعديل بعض المواد المادة 17 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بمنحه الدرجة التالية المباشرة للدرجة...
من خلال الاطلاع على افضل مراكز لإعداد القادة في العالم مثل مركز شركة بوينج لإعداد القادة في امريكا وجامعة Crotonville صانعة القادة الإداريين في جنرال الكتريك وغيرها من قصص النجاح ا...
& ثريد &الموارد البشرية في العالم ودورها الاستراتيجي في مواجهه تحدي كرونا وكيف استطاعت الادارات الصمود الى هذا اللحظة
هل من الممكن نحتاج نثبت وجود #عقد_العمل إذا ما كان مكتوب؟! 🤔 خلوني اعطيكم بعض طرق إثبات عقد العمل إذا كان غير مكتوب أو ما عندك نسخة منه أمام المحكمة العمالية ⚖ وعشان نعرف كيف نثبت...
Employee_Engagement البعض يترجمها الى الارتباط، المشاركة، الالتحام معناها: مدى نشاط الموظفين وبذل قصارى جهدهم كل يوم، يتجاوزون الأهداف، ويظهرون المبادرة وحل المشكلات، ما يحفزهم ل...
حالة للنقاش الجماعي في مجموعة #التطوير_المؤسسي 🗒️الموضوع: الاهتمام بتعزيز رأس المال النفسي . نحتفل بطرحكم ونأمل مشاركتنا الحديث و النقاش حول الأسئلة التالية : https://t.co/GQdu8J...
