صبحكم الله بالخير،
نعود للحديث عن التغييرات الجذرية التي صاحبت #العمل_عن_بعد خلال هذه الجائحة وسرعة تبني الجميع لهذه الممارسة التي كانت بعيدة المنال عنا، أقصد هنا في الإمارات🇦🇪
بحكم تخصصي في مجال الموارد البشرية اطلعت على الكثير من المقالات والتقارير من أشهر بيوتات الخبرة
1️⃣
نعود للحديث عن التغييرات الجذرية التي صاحبت #العمل_عن_بعد خلال هذه الجائحة وسرعة تبني الجميع لهذه الممارسة التي كانت بعيدة المنال عنا، أقصد هنا في الإمارات🇦🇪
بحكم تخصصي في مجال الموارد البشرية اطلعت على الكثير من المقالات والتقارير من أشهر بيوتات الخبرة
1️⃣
2️⃣
على سبيل المثال لا الحصر: @HarvardBiz، @McKQuarterly
@Gartner_inc، @Josh_Bersin
والخلاصة أن #العمل_عن_بعد كممارسة مؤسساتية أتت لتبقى وستصبح بل أصبحت من أهم الممارسات التي ستستقطب الجيل الناشئ من الشباب الذين ينشدون المرونة ناهيك عن الموظفين الحاليين الذين يرون في هذه
على سبيل المثال لا الحصر: @HarvardBiz، @McKQuarterly
@Gartner_inc، @Josh_Bersin
والخلاصة أن #العمل_عن_بعد كممارسة مؤسساتية أتت لتبقى وستصبح بل أصبحت من أهم الممارسات التي ستستقطب الجيل الناشئ من الشباب الذين ينشدون المرونة ناهيك عن الموظفين الحاليين الذين يرون في هذه
3️⃣
#العمل_عن_بعد
الممارسة إيجابيات كثيرة منها :
🌴 توفير الوقت في الإنتقال والعودة من المكتب (هذه بالذات ستزيد الإنتاجية تلقائياً)،
🌴 توفير مصاريف الوقود (ولوازم الكشخه) وبالتالي ستقلل من تلوث البيئة،
🌴 ستقلل حتماً الإجازات وبالذات الإجازات المرضية والعارضة والطارئة و..
#العمل_عن_بعد
الممارسة إيجابيات كثيرة منها :
🌴 توفير الوقت في الإنتقال والعودة من المكتب (هذه بالذات ستزيد الإنتاجية تلقائياً)،
🌴 توفير مصاريف الوقود (ولوازم الكشخه) وبالتالي ستقلل من تلوث البيئة،
🌴 ستقلل حتماً الإجازات وبالذات الإجازات المرضية والعارضة والطارئة و..
4️⃣
#العمل_عن_بعد
🌴 تركيز أفضل على الكم والكيف حيث أن المقاطعات ستقل بنسبة كبيرة من مكالمات وزيارات (مالها داعي)
أكتفي بهذا القدر من الإيجابيات وهذا لا يعني عدم وجود سلبيات ولكن التركيز هنا على الإيجابيات وربما أخصص في وقت للحق تغريدات عن السلبيات وهي بطبيعة الحال أقل.
#العمل_عن_بعد
🌴 تركيز أفضل على الكم والكيف حيث أن المقاطعات ستقل بنسبة كبيرة من مكالمات وزيارات (مالها داعي)
أكتفي بهذا القدر من الإيجابيات وهذا لا يعني عدم وجود سلبيات ولكن التركيز هنا على الإيجابيات وربما أخصص في وقت للحق تغريدات عن السلبيات وهي بطبيعة الحال أقل.
5️⃣
والخلاصة أن #العمل_عن_بعد سيصبح جزءاً مهماً من #الثقافة_المؤسسية للشركات والحكومات لذلك لن يكون هذا ما سيميزها بل كيفية طرحه بأطر تناسب كل فئة حيث أن الأم العاملة تختلف احتياجاتها عن الرجل أو الشاب المعين حديثاً. سأضرب لذلك مثالاً: عند بداية عملنا من البيت أشارت زميلة كريمة
والخلاصة أن #العمل_عن_بعد سيصبح جزءاً مهماً من #الثقافة_المؤسسية للشركات والحكومات لذلك لن يكون هذا ما سيميزها بل كيفية طرحه بأطر تناسب كل فئة حيث أن الأم العاملة تختلف احتياجاتها عن الرجل أو الشاب المعين حديثاً. سأضرب لذلك مثالاً: عند بداية عملنا من البيت أشارت زميلة كريمة
6️⃣/6️⃣
#العمل_عن_بعد
من فريق عملي أنها لولا عملنا من البيت لأضطرت أن تطلب اجازة لمدة اسبوع ليس لعارض ألم بها بل لكي تعتني بابنها الصغير الدي يحتاج الدواء كل ساعتين وهو في الصف الثاني.
🌿
بالطبع نقلت هنا رأيي الشخصي وبودي أن أسمع آرائكم لكي نثري النقاش وأعتذر على الإطالة!
#العمل_عن_بعد
من فريق عملي أنها لولا عملنا من البيت لأضطرت أن تطلب اجازة لمدة اسبوع ليس لعارض ألم بها بل لكي تعتني بابنها الصغير الدي يحتاج الدواء كل ساعتين وهو في الصف الثاني.
🌿
بالطبع نقلت هنا رأيي الشخصي وبودي أن أسمع آرائكم لكي نثري النقاش وأعتذر على الإطالة!
*لاحق
جاري تحميل الاقتراحات...