الموارد البشرية

الاخوة في #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية @Mhrsd_sa إصدار نسب موحدة متساوية لكل #جهات_القطاع_العام ربما ليس الأفضل، النسب ينبغي أن تكون حسب طبيعة عمل #الجهات_الحكومية فه...

د. عبدالله القرني

@Algarni_Ab

ثريـد عن التعاقب الوظيفي✨ ١- مفهوم تخطيط التعاقب الوظيفي: هي عملية منظمة تهدف الى استمراريةالقيادة في الوظائف الرئيسية المستهدفةمن خلال تطوير كفاءات الأفراد الحالية بما يتناسب مع ا...

سـحر الغـامدي

@sahar_alghamdi0

علم النفس التنظيمي والصناعي او ما يعرف ب IO psychology مجتمع #علم_النفس_التنظيمي_الصناعي SIOP يعرّف هذا التخصص ب: الدراسة العلمية لبيئة العمل ، حيث يتم تطبيق مناهج وأساليب علم ال...

ريان الجهني

@RayanMAljohani1

@Epec_HR سوال جوهري تبونه على الخاص وللا على العام ؟

Ⓜ️د. محمد العصيمي

@osaimi2020

#الشورى يطالب - في قرار أصدره اليوم - وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتأكيد على الجهات الحكومية لتوضيح معايير التوظيف - على الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية- بما ف...

مجلس الشورى

@ShuraCouncil_SA

#السيرة_الذاتية في صعوبة في ترتيب محتوى السيرة الذاتية، تحت هذه التغريدة راح اذكر كيف تقدر تسوي لنفسك سيرة ذاتية 📄🖊...كموظف #موارد_بشرية واشتغلت فترة في #الاستقطاب و #التوظيف ومرت...

Bader Alaithan

@bader_alaithan

في ظل التغييرات الجديدة فك الحظر وعودة موظفي الشركات الى مقرات العمل .. هناك أمور لابد من توضيحها للجميع والموظفين وهي كالتالي: دعم #ساند لمدة ٣ شهور وهي ( ابريل - مايو - يونيو)...

مجلة الموارد البشرية / ثقافة عامة

@hr1037422

ورد سؤال من أحد الأخوة في أحد جروبات الواتساب أضعه هنا بتصرف وبعض التعديل... "إيش أكثر شي يمغص بطنك في العمل ويرفعلك ضغطك من مسؤولك؟" وهنا سأضع بين يديكم معلومات تجعلك تجاوب بطري...

Human

@4Me2Alawi

اصدرت شركة كوبر فيتش دراستها السنوية والتي تضع فيها اهم توقعاتها للرواتب في #السعودية والتي ذكرت فيها ان النمو في المشاريع المحلية واستقطاب رؤوس الاموال العالمية لتستثمر محلياً من...

Rami Busbait | رامي بوسبيت

@ramibusbait

١-٨ خلال هذه الجائحة قد يود البعض الاستفادة من وقته بالشهادات الاحترافية المهنية وقد لايعلم البعض أن صندوق تنمية الموارد البشرية @HRDFNews قد تكفل برسوم هذه الشهادات للمواطنين هنا...

د. سفر القحطاني Safar AlQahtani

@SAlqahtani0

🐦مايوظفون السعوديين🐦 ماراح اطرح نقاش ليش الشركات ما توظف السعوديين لكن راح اطرح نقاش من منظور اخر ليش الشركات الي ملاكها سعوديين مايستغنون عن الموظف الغير سعودي ماهي الاسباب وش...

عبدالله بن فهد

@AbdullahBnFahd

كيف تعمل بذكاء؟ #ثريد مختصر وبحاول إني أحط لك خارطة طريق توصلك لأهدافك باتباع طرق ذكية.. وعلشان ترفع من مستوى إنجازاتك الشخصية أو إنتاجيتك سواء في عملك أو حياتك. #المجتمع_الوظيفي #...

صالح الحريريSaleh Al-Hariri

@SALHARERI

مراحل حياتي الوظيفية من 2010 إلى 2020 بائع خضار بائع تأمين مركبات مساعد إداري منسق موارد بشرية أخصائي موارد بشرية مشرف موارد بشرية وقد مررت على 5 منشآت وسأتكلم بشكل موجز عن تجارب...

حسين اليوسف

@AlyousefH

١. المادة 51 الزمت صاحب العمل تسليم الموظف نسخة من عقدة ٢. المادة 8 يحق للموظف أن يطالب بإبطال أي شرط في العقد يخالف نظام العمل ما لم يكن أكثر فائدة له ٣. المادة 77 الزمت طرفي الع...

نظام العمل السعودي

@abcd13200

#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تطلق تنظيم #العمل_المرن ⬅️ https://t.co/oegLJXdgfk

شمس العيد ⚖️

@shms_law

@ssnady592 2. بتاريخ 1440/1/29هـ صدر قرار مجلس الوزراء رقم (75) بتشكيل لجنة برئاسة وزير الخدمة المدنية تتولى البت في شأن اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية والقواعد والأحكام ذا...

عبدالرحمن..QARAR_HR

@QARAR_KSA

@ssnady592 أستاذنا القدير الدكتور عبدالله السلام عليكم القرار رقم 1550 باعتماد لائحة الموارد البشرية ينص على إلغاء كل مايتعارض معها وتحل بدلاً من اللوائح والقرارات والأحكام ذات الش...

عبدالرحمن..QARAR_HR

@QARAR_KSA

يرى خبراء الموارد البشرية أن توظيف أحد الموظفين ثم فصله من العمل، إذا لم يقم بعمله على النحو المطلوب، يُكلّف الشركة مبلغًا يتراوح ما بين ثلاثة إلى ستة أضعاف راتبه السنوي.. لذلك فال...

عبدالوهاب المكينزي Abdulwahab Almkainzi

@almokeenzy

* #التسويق في عمليات #التوظيف تلعب أساليب التسويق التي يقوم بها مسؤولو التوظيف دوراً مهماً في جذب انتباه أفضل المواهب للانظمام لأي منظمة. في احصائية : 62% من الباحثين عن عمل يرو...

Hussain AlWabari 🇸🇦 حسين الوباري

@Hussainaaw

يسعدني أن أشرح في هذه #التغريدات بالتفاصيل وبطريقة مبسطة #المذكرة_التفسيرية الصادرة يوم أمس من قبل #وزارة_الموارد_البشرية وسأذكر النقاط التي يجب على #الشركة و #الموظف الإلتزام بها...

Khalid M. Ageel ??

@khalidAgeel

ماهو مفهوم العائد على الاستثمار (ROI)! “Return on investmen” العائد على الاستثمار✨ اداه قياس لتحليل النسبة بين صافي الربح وتكلفة الاستثمار الناتجة عن استثمار بعض الموارد.و ارتفاع...

إدارة الموارد البشرية💡

@jawahirjob

ثريد #نظام_العمل ورفع الوعي في الثقافة العمالية .. الموضوع: الإجازات حسب نظام العمل وما ورد في المواد ( 104-110-111-112-113-114-115-116 117-151-160 ) ( قرار وزاري 310-107 ) بع...

فهد الكستبان

@Fahad_Y2

في هذي #ثريد اهم جوانب التكنولوجيا في مجال المطاعم بدونها صعب تستمر او تنجح او يكون عندك استدامة واذا نقص شي او عندك معلومة فيدنا ⬇️ https://t.co/KfXzCXQuMf

علي ال سيف

@Alal660

تشير الدراسات إلى أن ٨٠٪ من الشركات في الشرق الأوسط يفتقرون إلى ولاء موظفيهم للمنشأة، وبالتأكيد أن هذه النسبة تزيد كثيرا في مكاتب المحاماة. بلا شك أن هذا من أشد ما يؤثر على كفاءة ا...

أيـمن بن أحمد السهيّان

@Sohyyan