عبدالله بن فهد
عبدالله بن فهد

@AbdullahBnFahd

13 تغريدة 110 قراءة Jun 12, 2020
🐦مايوظفون السعوديين🐦
ماراح اطرح نقاش ليش الشركات ما توظف السعوديين لكن راح اطرح نقاش من منظور اخر
ليش الشركات الي ملاكها سعوديين مايستغنون عن الموظف الغير سعودي
ماهي الاسباب
وش يقدم الاجنبي ما يقدمه السعودي
كيف ممكن تنافس الاجنبي
عطونا رأيكم وشاركونا الحوار خصوصا البزنسمان
احب اذكر ان الحوار هنا حضاري لا يجب ان يكون عنصري ارحب بكل الجنسيات حتى الذين يعملون معنا في بناء هذا الوطن بطريقه نظاميه مرحب بهم ولهم حق الضيف لدينا من اكرام وتقدير وله حق العمل اذا سمحت له انظمه الدوله بذلك وانما النقاش لمعرفه كيف يمكن لشبابنا المنافسه
🐦الزبده🐦
ردود المتابعين تدور حول الاسباب التاليه وقد يمتاز بها غير السعودي ونأمل من ابناء الوطن الاستفاده منها لكي يستطيعو المنافسه في سوق العمل
1- عند المقابله الوظيفيه اذا سئلت عن الراتب قول كم الراتب المرصود لهذه الوظيفه اذا قالو لك كان بها اذا قالو مارصدنا شي قول 👇
مو مهم الراتب المهم اني انضم معكم وافيد الشركه واكيد انتو راح تقدرون خبرتي وشهاداتي بالي تشوفونه مناسب انا موافق عليه
٢- انضبط بمده العقد وخلك قد كلمتك اذا سنه او سنتين انضبط وقل في المقابله انا شخص منضبط بمده العقد الي بيني وبينكم ماراح اترك الوظيفه لو جاني دبل الراتب
كمل👇
هذا الشي راح يخلي صاحب العمل يرتاح منك ويثق فيك اكثر حتى ممكن يستثمر فيك بدورات وتدريب وغيره وخلك قد كلمتك لا تشوه سمعه السعوديين كلهم هذي التصرفات والانانيه تسبب تدمير لسمعه شبابنا وقعت عقد التزم به
٣-اذا جاك عرض افضل لا تستقيل ياخي رح لمديرك بالعرض الي جاك وقل جاني هذا العرض لكن انا مرتاح لكم والعمل معكم وحقيقه حرام يروح تدريبكم لي والتطوير فهل تقدرون تنافسون هذا العرض حتى لو كان عند وقت تجديد عقدي
٤- ياخي معليش انضبط في حضورك وانصرافك صاحب العمل مايحاسبك على انجازك انجازك هذا يساعدك وقت الترقيات وش انجزت وش قدمت للشركه هل انجازاتك تشهد لك مثلا ساعدت عميل خارج اوقات العمل جلست في المكتب الين راح مديرك وشافك جالس تخلص شغل حتى لو كنت جالس على اليوتيوب بس مديرك يرى👇
انك مهتم وجالس تخلص اشغال ولا تعتقد انه ماراح ينتبه لهالشي دائما الغير سعودي يبحث عن الامور الي تفرقه عن السعودي تلقاه يسأل مديره حاب اسوي لك كذا تبيني اساعدك في كذا تبيني اجيب كذا ياخي اعتبر مديرك معلمك "كاد المعلم ان يكون رسولا" اخدمه علشان يخدمك قدره علشان يقدرك👇
٥- لا تنظر لجنسيه مديرك وتعامله عليها تخيل انك مغترب وتعمل في بلد اخر وحصلت على عمل في شركه وانت درست وتعبت وشقيت واشتغلت ١٠ سنين في هالشركه وجاك موظف من جنسيه تلك البلد وصار ينكد عليك ويقلل ادبه معك ولا يقبل اوامرك فقط لانه ابن البلد وانت اجنبي حط نفسك في مكانه
كمل👇
٦-بعد ما تكمل مده عقدك الي اتفقتو عليها حاول اخر شهرين ثلاثه قبل انتهاء عقدك تسوي انجاز قوي للشركه علشان وقت تجديد العقد تطلب زياده للراتب
٧- اذا توك متخرج وتوك متوظف ومافي خبره زياده الراتب تكون بعد سنتين او ثلاث
بعد ٦ سنين خبره اطلب زياده سنويه
كمل👇
٨- الاجنبي يزرع الثقه في الشركه بتصرفاته تحصله دائما يحاول يبين المواقف الي فيها ثقه لمديره يعني الشركه الفلانيه عرضو علي عمل ورفضت ولا حتى ناقشتهم او لما جيت اشتري قال المورد نزود المبلغ على الفاتوره ونتقاسم الفرق وانا قلت لا خليه خصم عل الفاتوره
٩-ياخي معليش انت شباب وتوك متوظف ممكن مديرك يكلمك بعد العمل مايخالف رد عليه طلب منك شي لب الطلب اذا تقدر صدقني ماراح ينسى هالشي في نفس الوقت يقدر يعتمد عليك ولا يبحث عن احد غيرك في الزنقات سواء لبيته او لا في كلا الحالتين ماراح ينسى
١٠ لا تزعل من كلامي يا اخي الكريم لكن هذا واقع عاشه كثير من ارباب العمل وانت في سوق عمل منافس حاول تفرق عن غيرك في المنافسه بتقديم اكثر من غيرك بأقل تكلفه
ودائما استخدم هذا المثل مثلهم
تمسكن حتى تتمكن 😊
سلامتكم
@Rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...