إدارة
1499 سلاسل التغريدات
أسوأ أخطاء يقع فيها المُديرون التنفيذيون : ١. الغيرة من الموظف الناجح ٢.الروتين، وإرهاق الموظفين بالعمل ٣.قضاء معظم ساعات الدوام داخل مكاتبهم ٤. الأذن السمِّيعة لهدم الثقة بين المو...
كيف تتاكد من " الحاله " العامة في منظمة ما خلال الازمه..فيما يتعلق بالتنظيم الاداري وادارة لجان ادارة الازمه كيف تتاكد انهم / بالبلدي سوو شغلهم ... . تعالو اقولكم كيف ...
١- قضيت ساعتين هذا الصباح الماتع أخرف نخل وأتأمل في دروس إدارية من خراف النخل: - لن تحصل على الثمرة دون تعب يسبقها بكثير. - الموظفين مثل التمرة، إذا أدرتها باتجاه معين ولم تستطع قط...
(أعيدوا لنا الإدارة من جديد!) اعتاد رواد #التنمية و #التطوير منذ عقود على المطالبة بالتحول إلى التفكير والعمل والتعامل كقادة، شيئا فشيئا ذابت الإدارة وذبلت! وتحت وطأة مقارنات سطحي...
في دراسة لجامعة هافارد Harvard : - بدراسة أكثر من 17,000 رئيس تنفيذي و20 سنة: ماهي الصفات الـ4 بالرئيس التنفيذي صاحب الأداء العالي؟ (مشروع Genome CEO) - 25% من الرؤوساء التنفيذينFo...
#القيادة_الموقفية Situational الاستعداد التام لتحمل مخاطر عالية، وتكلفة عالية، والتضحية في سبيل الوصول إلى تحقيق الرؤية أو الهدف الذي يتطلعون إليه . ✔️ خصائص يتميز بها #القائد_ال...
ولاء الموظف، حلم كل قائد! بدون تنظير، سواء كان عدد موظفيك واحد أو ألف اذا تبي ولاء الموظفين فهذي أهم الأمور و تأتي كلها جميعا وليس ما تفضل فقط 👇🏽 https://t.co/OgfVZB3Ejv
#نصائح_للرؤساء_التنفيذيين_الجدد 1) اقتفاء آثار من سبقك لا يعد خطأ بل هو الأساس الذي يفترض أن تبني عليه وهو مهم أيضا لمعرفة مسار المؤسسة وتفاصيل عملها بل للتدقيق واكتشاف الأخطاء -...
#ثريد عن #إدارة_المشاريع_التنموية في القطاع الثالث أو مانسميه بالجمعيات والمؤسسات الأهلية وماله من أهمية كبرى في تحقيق #التميز للجهة وضمان استمراريتها لتحقيق أهدافها التي تأسست من...
اجابات رائعة من الجميع. الرئيس بعد نتائج دراسة الاستشاري اخبره ان هذي اعراض و ليس اسباب فطلب منه ان يرجع يدرس الاسباب الرئيسية root causes. أما السلامة فهي اولا و لاتنتظر، لذلك كل...
📝 مقال من the athletic عن المدير التنفيذي لارسنال " راؤول سانليهي " عن مفاتيحه في سوق الانتقالات وعلاقاته مع وكلاء الاعمال يأتيكم المقال مترجم تباعاً في التغريدات القادمه .... h...
مفهوم التمكين يُعرفُ باللغةِ الإنجليزيّة بِمُصطلحِ (Empowerment)، وهو من الوسائل المستخدمة في تعزيزِ دور الموظفيّن في اتخاذ القرارات الجماعيّة ضمن المنشأة، ممّا يساهمُ في زيادةِ...
رساله أوجهها لنفسي ولجميع عشاق هذا الكيان هذه الإدارة لا تعمل على قطف نتاج موسم أو موسمين ويكون العمل لمجرد حقبه زمنية مؤقته .. إدارة تفكر بمعدل أعمار لعيبتها تفكر بمستقبل الكيان...
أزمة الوباء العالمي أربكت سلسلة التوريدات العالمية والمحلية وأصبح لدينا زيادة في الاسعار و تأخر في تلبية الطلبات بشكل عام و هذا يؤدي الى عدم رضا العملاء. وطبعا عدم رضا العملاء يؤدي...
ثريد ادارة #النصر ف موسمها الاول | حطها ف مفضلتك لتتابع كل الثريد 👇🏻 https://t.co/wqsU9cQAEm
للتطوير والتحسين المستمر لمشروعك، وضع الخبير ويلتر شوارتر نموذج PDCA وهو نموذج يتكون من تسلسل لأربعة عناصر تهدف للتطوير المستمر للمشروع، وهي : - خطط (Plan) - افعل (Do) - تحقق (Ch...
من موظف لمديره الفاشل: لا يوجد مدير او قائد لم يخطئ في حياته الوظيفية.. ولكن👇🏽 هناك فئة من المدراء لا نعلم كيف ومتى ومن جعلهم مدراء...وعود خفية؟ اتفاقات سابقة؟ مبيعات عالية دون ت...
من هو أول رئيس تنفيذي للمخاطر على الاطلاق Chief Risk Officer؟ أين بدء مشواره ليرأس ويشرف على تأسيس #ادارة_المخاطر_المؤسسية Enterprise Risk Management ERM؟ ماهي قصة التحدي الأكبر...
كيف تأسس فريق تسويقي فاشل: 1.وظف أشخاص مُتعجرفين 2.جدول الاجتماعات يوميا دون اعذار 3.ابدأ حديثك مع فريقك بـ" اخبرني عن صفقاتك" 5.قلل من شأن زملائك بالفريق لتظهر بصورة النابغة 6.احس...
من خلال تجربتنا في @ES_Consulting_ خلال السنوات العشر الماضية في مساعدة المنظمات في تطبيق #إدارة_إجراءات_العمل كأسلوب إداري مستدام، وجدنا أن بعض المنظمات مرّت بتجارب فاشلة سابقاً...
أهم ٤٠ نظرية و مصطلح اداري راح تمر عليك بحياتك العملية و تستخدم في الاجتماعات و العروض الاحترافية ، لا تقراها فقط ، أفهمها .. https://t.co/k491o8Hoat
إذا كان لديك مرؤوس يوافقك دائماً، فعليك بالاحتراس! فإن ذلك -في الغالب- يعني أنه يفتقر إلى صفات المبادرة أو القدرة على التفكير بنفسه، أو كليهما. سلسلة تغريدات هي تلخيص لأبرز ما يمك...
كثر السؤال عن الفرق بين القائد والمدير.. المدير شيء والقائد شيء آخر تماما.. اذا كنت تطمح في ان تصنف من القاده فعليك بما يلي:
يقول بيتر دراكر "ما لا يمكن قياسه لا يمكن إدارته" إذاً فلقياس مستوى #تجربة_الموظف #EX علينا التركيز أولاً على العناصر المهمة لنجاح التجربة دون الإفراط في قياس كل صغير ودقيق من شأنه...
