الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
استعداداً لتنفيذ دورة #مؤشرات_قياس_اداء_الموظفين التي تهدف إلى بناء معارف ومهارات المشاركين والمشاركات في #تقييم_الاداء_الوظيفي بما يحقق أهدافهم ويزيد من اتقانهم الجدارات الوظيفية؛...
مهم جدا بنود دليل الموظفين لرفع كفاءة التشغيل في المنشات 1.مقدمة عن المنشأة ونشاطاتها 2.طبيعة عملية التوظيف 3.علاقات الموظف 4.سلوك الموظف وقوانين العمل 5.فرص التوظيف 6.أخلاقيات...
✅نتابع ضمن سلسلة طرق إدارة #تقييم_الكفاءة #Competency_Assessment وفي هذا #الثريد سنناقش طرق تقييم الأداء بمافيها الطرق المعتمدة على المقارنة والطرق المطلقةوالطرق المبنية على المقا...
#سؤال_اليوم هل تعتقد ان المساحات التي يقوم بإنشائها مختصي #الموارد_البشرية هدفها لابد والزامي عليهم توفير الوظائف النوعية ؟ فضلا الاجابة بتجرد وحيادية #بيئة_العمل #المجتمع_الوظي...
في ألمانيا الموضوع دة مش سهل وعشان كدة الشركات الأمريكية بتفكر كتير قبل ما تفتح هنا ١- إنت لازم تبلغ مكتب العمل إنك هتعمل كدة ٢- مينفعش تبقي بتعين نفس الوظيفة حتي لو تيم تاني خالص...
1/بحمد الله انتهيت من تقديم دورتين تدريبيتين لمنسوبي بلدية محافظة دومة الجندل، الأولى دورة الجوانب القانونية للموارد البشرية. والثانية دورة جرائم الوظيفة العامة. تأتي أهمية الدورة...
العمل عن بعد بعد ازمة كورونا اتجهت العديد من المنشآت إلى حوكمة وتأصيل ثقافة العمل عن بعد، فصار لزامًا عليها إنشاء سياسات ولوائح لتنظيم العمل عن بعد في هذا الثريد سوف اذكر كيف لك...
التعاقب الوظيفي يعتبر تخطيط التعاقب الوظيفي (succession planning )من اهم نشاطات التطوير في ادارات الموارد البشرية ويتم بناء خطط التعاقب على اربع مراحل مهمه #المجتمع_الوظيفي
📕مراجعة كتاب مؤشرات مضللة Misleading Indicators للمؤلفين فيليب جرين وجورج غابر، والذي يشرحان فيها الطبيعة الخفية لعملية قياس الأداء التي يمكن أن تكون مضللة تؤدي إلى فشل العمل. #ال...
كم كلمة رئيسية | Keywords علينا الإستعانة بها عند تطوير حساب ال #لينكدإن؟ 🧵 ما هي الكلمات الرئيسية؟ وما فائدتها؟ هي الكلمات الرئيسية التي يستخدمها مدراء التوظيف عند البحث عن شخص...
تعرف ايش الفرق بين ادارة التوظيف و إدارة استقطاب المواهب ⁉️ ترى مسميات احياناً وتعتقد انها ولدت من باب التغيير فقط 🤷♂️ مالومك الكثير يفكر مثلك بل حتى بعض المنظمات تضع المسميات لم...
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل في هذا الثريد طريقة رائعة للتقديم على عمل بشكل غير تقليدي 1/ توجه لصفحة الشركة على لينكدإن من خلال البحث عن الاسم واختيار [...
طريقة رائعة للتقديم على عمل بشكل غير تقليدي على #لينكدان 🧵 1/ توجه لصفحة الشركة على لينكدإن من خلال البحث عن الاسم واختيار [الشركة | Company] 2/ التوجه نحو [الأشخاص | People] 3/...
#الموارد_البشرية #ادارة_فريق_العمل #إدارة_المشاريع #بيئة_العمل #يوميات_مدير #المجتمع_الوظيفي اذا كنت مدير لاول مره في حياتك ١- انت ركز على الاجراءات في المهام بعد تقسميها على فر...
كنت باعمل إنترڤيو من فترة وكان قاعد معايا ٢، مدير لسه بيبتدي والتاني مديره .. الشاب الأول كان متحمس وواضح انه بيحاول يثبت حاجة لمديره انا مش عارفها .. الإنترڤيو ابتدى بشوية أسئلة غ...
@WaelAlbassam اقترح لتطوير مقترح انشاء ميثاق واضح للممارسة المهنية للموارد البشرية في المملكه العربية السعودية نقاط ومنها ١- مقترح تطوير ارشاد الاداء المهني وتطوير ادارة الاداء...
🚨 قوة المنظمات تكمن في القوى العاملة لذلك وضعت وزارة الموارد البشرية دليل استرشادي الخاص في القطاعات الحكومية لتعزيز و توضيح اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة للقطاع العام ....
#عالم_بلا_بطالة #أرض_عامرة تتعدد إجراءات عملية إدارة المواهب ونماذج هذه الإجراءات من خلال دراسات عالمية متعددة ويلخص النموذج المرفق هذه الاجراءات بصورة أشمل ... https://t.co/48k0...
اسئلة غبية في مقابلات الموارد البشرية ⁉️ مع كثرة الدخلاء على علم الموارد البشرية ، وتاثر الكثير منهم بآراء غير واقعية او مدارس قديمة في المعلومة ، تولد عن ذلك بعض الاسئلة والممارس...
#الموارد_البشرية #المقابلات_الشخصية #البحث_عن_وظيفة #اساليب_البحث_عن_وظيفة - افكار عملية للنجاح في مسيرتك المهنية - حدّث السيرة الذاتية باستمرار باللغتين بشكل منفصل لا تذكرهما في...
"الدوران الوظيفي" Turnover يقدّر البعض ان دوران الموظفين الخارجي يكلف المنظمة من ٢٠-٣٠٪ من راتب الوظيفة ، كما يقدّر الوقت المستغرق لعملية التوظيف من ٣٦-٤٠ يوماً ❗️ ارقام خفية لك...
سيرة ذاتية صديقة لنظام ATS "اختصار ل"Applicant Tracking System" اولاً الـATS هو نظام يبسط من عملية التوظيف من خلال استخدامه للذكاء الآلي لفحص كافة المرشحين وفرز الأفضل والأكثر تأ...
#الموارد_البشرية #بيئة_العمل #المجتمع_الوظيفي اساسيات السلوك المهني للموارد البشرية ١- هل واجهت مشكله او معضلة سلوكية اثناء عملك في الموارد البشرية ؟ ٢- هل تتذكر كيف قمت بحل هذي...
#الموارد_البشرية #بيئة_العمل #المجتمع_الوظيفي #اخلاق اهم ثلاث اخلاقيات لابد ان يحافظ عليها ممارسي الموارد البشرية هي ١- حماية حقوق الموظفين ٢- السلوك المهني المبني على ممارسات...