الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
من أهم المهارات في نجاح الأعمال هي #التوظيف و كيف تحافظ على موظفيك الجيدين و كيف تتخلص من الغير جيدين. هذا الثريد خلاصة أكثر من ٢٠ سنة تجربة في التوظيف و الإدارة و القيادة بما في...
مستجد في #القطاع_الخاص؟ مجموعة أشياء #لازم_تعرف عنها هي لك وعليك: - نوع عقدك :(محدد او غير محدد) والفرق باختصار ان العقد المحدد تكون نهايته معلومه لدى الطرفين. - فترة التجربة: ل...
محتار ايش اكثر وظيفة تناسبك وتبي تستكشف افضل الخيارات الوظيفيه المناسبة لك؟!! تابعني وتابع الثريد .. نصيحة...إذا مشغول فضلها وارجع لها بعدين ♥
🔺 مصفوفة الصلاحيات Authority Matrix تعاني العديد من المنظمات من تبعيات عدم وضوح الادوار والصلاحيات لذلك وضعت المصفوفة لمعالجة هذه التحديات وضبط عملية صنع القرارات 👇
مشكله كبيره عندما تربط فقط المهام الوظيفة بين وظيفتين متشابهة في المسمى ولكن في قطاعين مختلفين ١- المهام مختلفة حتى لو المسمى واحد ٢- احد الوظيفتين مركز في اداء الخدمة او المنتج...
للموارد البشرية أقسام عديدة تختلف من منظمة الى منظمة و تزداد حسب حجم كل منظمة في هذا #الثريد سوف أذكر الاقسام و مهام كل قسم 👇 #الموارد_البشرية
✅من الطبيعي كمالك أو مدير شركة أو قسم أن تواجه بعض المشاكل مع الموظفين. ✅وربما لا يدرك الكثير منهم مدى صعوبة قرار انهاء الخدمات والاستبدال ومدى كلفته وهنا نسأل. 📌أيهما أفضل الاستبد...
🛑 اهم الأسئلة في المقابلات و ماهو انسب اجابة لها برأيي 📍تكلم عن نفسك ج/ هذا السؤال هو المفتاح لك بالثقة والانطلاقة و ايضا هو الانطباع الأولي عنك ، لابد تكون مستعد لهذا السؤال و...
عندك مقابلة شخصية قريب؟!! تابعني وتابع الثريد .. نصيحة...إذا مشغول فضلها وارجع لها بعدين ♥
موظف اجنبي ميسور الحال جاني بموضوع بالنسبة له شي عظيم وكبير جدا وبالنسبة لي هو جزء من عملي بعد يومين خلّصت اجراءات موضوعه فا دخل علي و بعيونه الدمع وقال انا جيت بس اشكرك وكذا فا...
#جديد_اليوم_القانوني السجن لمدة 15 سنة للمتهميْن بحادثة الدهس في #القطيف .. (عكاظ)
ملخص لقاء/ ملخص لقاء عبدالعزيز الكثيري، الرئيس التنفيذي لشركة مهارة للموارد البشرية في #بودكاست_سوالف_بزنس إليك ملخص اللقاء/ 1- لسنا شركة "تتجار بالبشر" 2- جلبنا 130 ألف عامل أج...
بعد أن كان اصحاب العمل يسخرون من فكرة تواجد اخصائي نفسي يهتم بصحة موظفيهم, اصبحت المنظمات تتهافت اليوم على استقطاب ممارسي علم النفس الصناعي التنظيمي, حتى انه يعتبر التخصص الاسرع نم...
@aboodalzahim جميل وهنالك تقسيم ايضا تطبيقي للجدارات اعمل عليه لدعم الوظائف والموظفين كالتالي ١/ مهارات اساسية basic competencies ٢/ مهارات تقنية core competencies ٣/ مهارات مكت...
راح أحدثكم اليوم عن #الجدارات_الوظيفية هي مجموعة المعارف والمهارات والصفات السلوكية اللازمة للموظف لتأدية مهامه بكفاءة وفاعلية… وتضم (3) مجموعات رئيسية كالآتي: - الجدارات الوظيفية...
هل مر عليك يوم وشعرت/ي يوما بالظلم من نتائج تقييم أدائك في العمل ؟ تابع معي هذا الثريد والقادم-باذن الله- للتعرف على اسس #تقييم_الاداء ومؤشرات قياسه الصحيحه KPIs .. وكيف يمكن...
تُعد عملية #استقطاب_وجذب_الكفاءات من أولويات المنظمات وهذه بعض الإضاءات للاستفادة منها: 📍ابدأ بالاستقطاب (الداخلي) وهو معرفة الكفاءات المتاحة في المنظمة والخبرات والمهارات التي لدي...
#ثريد| مراحل تصميم دليل الموارد البشرية خطوة بخطوة شرح المراحل في التعليقات ⬇️ #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير https://t.co/ahomNlmhYL
البونص Bonus 😍 العمولة Commission 🥳 ايش الفرق بينهم⁉️ طيب هل هم مميزات او جزء من الراتب ؟ البونص : هو مبلغ يكون ربعي "اي كل ثلاثة اشهر" او نصفي "اي كل ستة اشهر" او سنوي ، ويدفع ف...
@ABDULMAJEEDFUL اول وظيفه دي بقر de bugger في شركه مقاولات وانا متخرج بمرتبة الشرف من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن KFUPM ثم اتجهت لاحد البنوك بعد صبر ٦ اشهر ثم الله فتحها علي ع...
"صاحب عمل او موظف جديد في الموارد البشرية ؟" جميعهم يسالون ‼️ كيف تُأسس قسم موارد بشرية⁉️ مع الثورة الحالية في تأسيس الشركات ونموها بشكلٍ كبير ومتسارع ، ورغبة الكثير في الدخول ل...
في هذا الثريد سأنشر هذه المواد مع الشرح الوارد لها في اللائحة التنفيذية من نظام العمل. #نظام_العمل https://t.co/GtiWBmOEms
مراجعة كتاب «الموهبة لا تكفي» Talent Is Never Enough للمؤلف الأمريكي “جون سي ماكسويل” والذي يعرض فيه عدد من الصفات والممارسات السلوكية التي تساعد على استغلال الموهبة بالشكل الأمثل،...
ما معنى الإقالة الصامتة؟ الإقالة الصامتة (Quiet Fired): مجموعة من الإجراءات تتبعها بعض الشركات لدفع الموظف للاستقالة وتجنب تسريحه مباشرة، وتتضمن خلق بيئة عمل عدائية عن قصد بحيث تد...
