#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
في هذا الثريد طريقة رائعة للتقديم على عمل بشكل غير تقليدي
1/ توجه لصفحة الشركة على لينكدإن
من خلال البحث عن الاسم
واختيار [الشركة | Company]
2/ التوجه نحو [الأشخاص | People]
3/ والآن أتوجه لزر [كل الفلاتر | All Filters]
في هذا الثريد طريقة رائعة للتقديم على عمل بشكل غير تقليدي
1/ توجه لصفحة الشركة على لينكدإن
من خلال البحث عن الاسم
واختيار [الشركة | Company]
2/ التوجه نحو [الأشخاص | People]
3/ والآن أتوجه لزر [كل الفلاتر | All Filters]
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
4/ وأبحث عن قسم [الكلمات الرئيسية | Keywords]
5/ في خانة [المسمى الوظيفي | Title]
أكتب مسمى المسؤول عن التوظيف
وهذه بعض الخيارات:
Recruiter
Recruitment
Talent
Talent Acquisition
HR Manager
Human Resources
4/ وأبحث عن قسم [الكلمات الرئيسية | Keywords]
5/ في خانة [المسمى الوظيفي | Title]
أكتب مسمى المسؤول عن التوظيف
وهذه بعض الخيارات:
Recruiter
Recruitment
Talent
Talent Acquisition
HR Manager
Human Resources
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
6/ وأبحث عن أنسب شخص من هذا القسم للتواصل معه
من حيث [الموقع | التخصص | حجم جمهوره | نشاطه الرقمي]
7/ هذه المرة سنجرب طريقة أخرى ونبحث عن إيميله في حسابه
قسم ال [تفاصيل التواصل | Contact info]
أو
قسم ال [ الموجز | About]
6/ وأبحث عن أنسب شخص من هذا القسم للتواصل معه
من حيث [الموقع | التخصص | حجم جمهوره | نشاطه الرقمي]
7/ هذه المرة سنجرب طريقة أخرى ونبحث عن إيميله في حسابه
قسم ال [تفاصيل التواصل | Contact info]
أو
قسم ال [ الموجز | About]
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
8/ في حال لم نجد إيميله نستطيع الإستعانة ببعض الأدوات مثل:
▪️ Mailscoop
▪️ Snovio
▪️ hunter
▪️ Respona
▪️ skrapp
9/ تستطيع معرفة هيكل الإيميل المستخدم بالشركة من خلال البحث على جوجل
8/ في حال لم نجد إيميله نستطيع الإستعانة ببعض الأدوات مثل:
▪️ Mailscoop
▪️ Snovio
▪️ hunter
▪️ Respona
▪️ skrapp
9/ تستطيع معرفة هيكل الإيميل المستخدم بالشركة من خلال البحث على جوجل
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
لنفرض أن الشركة هي ey. com
فنقوم بالبحث عن: @ey.com
ومنا نعرف الهيكل، وهذه هي خيارات هيكل الإيميل:
firstname.lastname = adam.sandler@ey.com
firstname = adam@ey.com
firstname.lastInitial = adam.s@ey.com
لنفرض أن الشركة هي ey. com
فنقوم بالبحث عن: @ey.com
ومنا نعرف الهيكل، وهذه هي خيارات هيكل الإيميل:
firstname.lastname = adam.sandler@ey.com
firstname = adam@ey.com
firstname.lastInitial = adam.s@ey.com
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
10/ تستطيع التأكد من الإيميل من خلال بعض الأدوات:
▪️ Bouncer
▪️ Reoon Email Verifier
▪️ ZeroBounce
▪️ DeBounce
▪️ Xverify
▪️ NeverBounce
▪️ BriteVerify
▪️ Bulk Email Checker
▪️ Email List Validation
10/ تستطيع التأكد من الإيميل من خلال بعض الأدوات:
▪️ Bouncer
▪️ Reoon Email Verifier
▪️ ZeroBounce
▪️ DeBounce
▪️ Xverify
▪️ NeverBounce
▪️ BriteVerify
▪️ Bulk Email Checker
▪️ Email List Validation
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
10/ تستطيع التأكد من الإيميل من خلال بعض الأدوات:
▪️ Bounceless.io
▪️ Verifalia
▪️ Quick Email Verification
▪️ DataValidation
▪️ Email Marker
10/ تستطيع التأكد من الإيميل من خلال بعض الأدوات:
▪️ Bounceless.io
▪️ Verifalia
▪️ Quick Email Verification
▪️ DataValidation
▪️ Email Marker
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
11/ لنتفق على قاعدة مهمة: لا تبدأ أول تواصلك مع أي شخص بطلب أو سؤال
لسببين:
أ. أنت لم تستثمر في هذه العلاقة بعد
ب. ولا نريد أن نصبغ الانطباع الأولي عنا بصبغة المحتاج
11/ لنتفق على قاعدة مهمة: لا تبدأ أول تواصلك مع أي شخص بطلب أو سؤال
لسببين:
أ. أنت لم تستثمر في هذه العلاقة بعد
ب. ولا نريد أن نصبغ الانطباع الأولي عنا بصبغة المحتاج
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
12/ لنتحدث عن فحوى الإيميل:
تحية
لنبدأ ببعث مديح أو عبارة إيجابية
حان وقت تقديم نفسك [ اسمك وشهادتك وخبرتك بإيجاز]
سبب التواصل [التقديم على المنصب]
ما هي الأسباب التي بسببها تعتقد أنك ملائم لهذا المنصب؟
12/ لنتحدث عن فحوى الإيميل:
تحية
لنبدأ ببعث مديح أو عبارة إيجابية
حان وقت تقديم نفسك [ اسمك وشهادتك وخبرتك بإيجاز]
سبب التواصل [التقديم على المنصب]
ما هي الأسباب التي بسببها تعتقد أنك ملائم لهذا المنصب؟
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
[ وهنا تستطيع سرد مهاراتك وصلتها بالوصف الوظيفي]
وهنا تغلق بحركة ذكية [ أقدر قيمة الوقت عندكم، في حال وجدتم سيرتي الذاتية مناسبة للمنصب،
يسرني أن نتحدث بالتفاصيل في الوقت الذي تراه مناسبا
[ وهنا تستطيع سرد مهاراتك وصلتها بالوصف الوظيفي]
وهنا تغلق بحركة ذكية [ أقدر قيمة الوقت عندكم، في حال وجدتم سيرتي الذاتية مناسبة للمنصب،
يسرني أن نتحدث بالتفاصيل في الوقت الذي تراه مناسبا
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
وخلاف ذلك أقدر رأيك بمؤهلاتي وماذا علي فعله للوصول]
ممتن جدا لكل الجهد المبذول في البحث عن الشخص المناسب لهذا المنصب
وأقدر أخذ الوقت لقراء الإيميل
كل الود والإحترام
اسمك + رقم الموبايل + إيميلك
ولا تنسى إرفاق السيرة الذاتية
وخلاف ذلك أقدر رأيك بمؤهلاتي وماذا علي فعله للوصول]
ممتن جدا لكل الجهد المبذول في البحث عن الشخص المناسب لهذا المنصب
وأقدر أخذ الوقت لقراء الإيميل
كل الود والإحترام
اسمك + رقم الموبايل + إيميلك
ولا تنسى إرفاق السيرة الذاتية
#وظائف #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #بيئة_العمل
13/ انتظر 3 أيام عمل وفي حال لم تسمع منهم راسلهم مرة ثانية وثالثة وبعدها توقف عن التواصل معهم
وابحث عن شخص آخر
---
هل وجدت هذه المعلومة مفيدة؟
شاركها مع جمهورك
انتهى الثريد
13/ انتظر 3 أيام عمل وفي حال لم تسمع منهم راسلهم مرة ثانية وثالثة وبعدها توقف عن التواصل معهم
وابحث عن شخص آخر
---
هل وجدت هذه المعلومة مفيدة؟
شاركها مع جمهورك
انتهى الثريد
جاري تحميل الاقتراحات...