الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
في هذا #الثريد راح اقدم نصائح بسيطة 💁 للمقابلات الشخصية interview - كيف تستعد للمقابلة الشخصية - الاسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلات - مالذي يجب فعله أثناء المقابلة - خطوات م...
#ثريد ما هو نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) او أنظمة ادارة المواهب؟ كيف يعمل؟ وما هي المزايا والعيوب؟ تعريف نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) نظام لمعالجة طلبات التوظيف وإدارة عملية التوظيف....
أصبحت مهارة إدارة الموظفين الأكبر سناً والأكثر خبرة مهارة أساسية - و لا مفر منها - يجب على القادة الشباب إتقانها. يمكن أن تؤدي ديناميكية الموظف الأصغر سناً إلى توتر بين الطرفين عن...
#ثريد| أهمية إعادة تشكيل مهارات الموظفين (Reskilling) في زمن التطور السريع في عالم الأعمال وفقًا لماكينزي، بحلول ٢٠٣٠ قد يحتاج ما يصل إلى ٣٧٥ مليون موظف إلى تبديل الفئات المهنية،...
في هذا #الثريد سوف اشرح معنى العمل الاضافي overtime بشكل مبسط الإجراءات الخاصة به وطريقة حسابه وفق نظام العمل السعودي 👏😍 #الموارد_البشرية https://t.co/MIdilN0Ypg
الشركات #المستدامة هي الأفضل للموظفين ولكن لماذا ؟ وماهو المقصود باستدامة الموظفين ؟ وماهي فوائدها وأهم عوائدها على المؤسسات والشركات ؟ هذا ما سنناقشه في هذه التغريدة بشكل مفصل فت...
✨* هناك مفهوم واحد يجيب على هذه التساؤلات*|ثريد| 🛤مشاركة العاملين في إدارة المنظمة و المساهمه في تقرير مستقبلهم الوظيفي فيصبحوا و بدرجة عالية_* لهم صوت*_ في اتخاذ القرارات الاسترات...
في هذا الثريد سوف تتعرف على 13 مهارة استثنائية يمتلكها الموظفون ذوي الكفاءة العالية 😍 👏 ضعها بالمفضلة ❤️ #ثريد #الموارد_البشرية 👇 https://t.co/GXBF6IMBq0
للفايده 🟣 #ثريد - كيف تستطيع توفير المال في استقطاب عمالة من #الفلبين والنيبال والهند #للشركه او المؤسسة التي تملكها واقلل التكاليف وخاصتا الانشطه اللي نسبة #التوطين فيها قليل ✔️...
الرؤية الحديثة في التوظيف 👇 #وظائف #الموارد_البشرية #ثريد https://t.co/d3sCbDHV9p
ما هو نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)؟ 🤔 وماهي المعلومات الذي يوفرها 👇 (HRIS) عبارة عن حزمة محوسبة كاملة توفر بيانات حول المورد البشري للإدارة بحيث يمكن توصيل البيانات على نط...
لممارسي #الموارد_البشرية وال OD استخدام سياسات واجراءات وصلاحيات مخصصة لمنشئة اخرى لا يساعد كثيرا في تقليل المشاكل وزيادة الكفاءة وربما يضر اكثر مما ينفع في هذه السلسلة سوف اذكر...
#ثريد مشاكل كثيرة تواجهها الشركات واخصائيين التوظيف بالسوق السعودي: 1- عدم حضور المرشحين للمقابلات. 2- مطالبات المرشحين بمزايا لاتتناسب مع قدرة ووضع الشركة. 3- فشل المقابلات بس...
#ثريد| لهذه الأسباب لا تخبر الشركات المتقدمين بنتائج مقابلاتهم ✋ هل تعلم أنه لا يوجد هناك قانوناً يُلْزِم أصحاب العمل بإشعار المتقدمين بأنه لم يتم قبولهم في الوظيفة. ومع ذلك، يرى...
كان لي الشرف بأن التحق بمبادرة التدريب والتوجيه من @WLeaders2030 تحت مظلة @HRSD_SA و @_PNU_KSA ببرنامج نوعي من @INSEAD تقدمنا فيه لمرحلة التقييم الخاص بمقاييس #Birkman من @Master...
لو كنت محتاج وظيفة 🚨 أكثر من 100,000 وظيفة برواتب تبدأ من 3200 - 15,000 ريال تابع معي الثريد فيه كل الخطوات
1⃣ لماذا يتخلفون عن حضور المقابلة الشخصية دون اعتذار؟ يتكرر تذمر بعض الجهات من تغيب نسبة كبيرة ممن حجزوا مواعيد مقابلات وظيفية دون اعتذار، وبعض هذه الجهات تكون قد وقّعت اتفاقيا...
ما الذي ستركز عليه الموارد البشرية في عام ٢٠٢٣؟ لمساعدة قادة الموارد البشرية على الإدارة والقيادة بشكل أفضل، أجرت شركة Gartner استطلاعاً سنوياً لأكثر من ٨٠٠ من قادة الموارد البشري...
🛑 اهم الأسئلة في المقابلات و ماهو انسب اجابة لها برأيي 📍تكلم عن نفسك ج/ هذا السؤال هو المفتاح لك بالثقة والانطلاقة و ايضا هو الانطباع الأولي عنك ، لابد تكون مستعد لهذا السؤال و...
#ثريد| ما هو الفرق بين السياسات والإجراءات (Policy and Procedures)؟ مع أمثلة على كل منها السياسات: هي ما يجب أن نفعل. الإجراءات: هي لماذا، مَن، أين، ومتى يجب أن نفعل. #المجتمع_...
#ثريد| 💰 ما الفرق بين الأجور والرواتب، وما مزايا وعيوب كل منها؟ تابع الثريد معي 👇 #المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية #السعودية #صباح_الخير
#ثريد عن 8 علامات تدل على أن مديرك فاشل من منظور علم الإدارة 👇 #الموارد_البشرية #الإدارة
#إدارة_المخاطر ترتبط ب #الجودة و #الالتزام و #الحوكمة من أمثلة المخاطر في #الموارد_البشرية مثلا: ١)سوء استخدام المال والسلطة في التعويضات والمزايا ٢)عمليات التوظيف: مثل تعيين موظ...
#ثريد | بناء سلم الرواتب لبناء السلم بطريقة علمية وعادلة ويساعد في زيادة جاذبية المنشأة والاحتفاظ بالموظفين . - في هذا #الثريد سنذكر الخطوات لأعداد سلم الرواتب بطريقة عملية يسهل...
