الموارد البشرية
916 سلاسل التغريدات
كنت باقرا شوية عن الـturnover (معدل/نسبة رحيل الموظفين من الشركة ونسبة تعويضهم بناس جديدة) وكان فيه أرقام مهمة وظريفة عن الموضوع ده: ١/ متوسط استمرار الموظف في شركة واحدة كان حوال...
لممارسي #الموارد_البشرية و التطوير التنظيمي لتقييم الاداء عدة اشكال وتصنيفات يمكن الاستعانة بها وتنفيذها حسب نوع وحجم المنشأة وتوجهاتها واهدافها الاستراتيجية وحتى حسب الحاجات الم...
يبدو ان #بيئة_العمل في السنوات القادمة سوف تواجه تحديات من نوع اخر خصوصا مع مزاحمة الالة للبشر، سوف اتكلم عن الشراكة التي من المتوقع ان تجمع بينهما ودور إخصائي #الموارد_البشرية الم...
مراحب🕊🤍 بما انها تجيني طلبات وأسئلة بخصوص مدد وأنظمتها حماية الأجور وإدارة الرواتب قررت أنزلكم كالعادة ثريد من العيار الثقيل يجاوب على إستفساراتكم ويثري معرفتكم . نقول بسم الله💥 ....
منذ الوباء في سلطنة عمان، شهدنا الكثير من التغييرات السلوكية لدى الموظفين: -استقالات كثيرة وانتقال الموظفين من منافس إلى منافس وأيضًا الانتقال إلى قطاعات مختلفة -تغيرت أولويات...
في هذا #الثريد تلخيص لأبرز النقاط الواردة في كتاب "الحرب من أجل المواهب" لآد مايكلز، هيلين هاند فيلد جونز، وبث اكسلرود. إذا أعجبك الثريد، فضلاً ❤️ وريتويت 🔄 #المجتمع_الوظيفي #ا...
🌀 للريادين وأصحاب #الشركات_الناشئة في هذا #الثريد، أفضل 7 أدوات إدارة موارد بشرية مجانية تساعدك في إدارة مشروعك الناشئ. 🚀 فضلاً، لاتنسى ❤️ وريتويت 🔄 #startups #المجتمع_الوظيفي...
تغيرت #المسميات وبقيت #الممارسات كما هي⁉️ 🔁تغير التطوير الإداري إلى (#التميز_المؤسسي ). 🔁تغيرت (المهام والصلاحيات) إلى (#الحوكمة ). 🔁تغيرت (شؤون الموظفين) إلى (#الموارد_البشرية )....
#مساحة_بيئة_العمل التدوير الوظيفي؟ منهجية ثابتة وأداة تطوير واستقرار للمنظمة بمهام مختلفة ترفع من جاهزية الموظف في بداية مسار حياته إنّها قوة أي منظمة في بناء وإعداد القيادات من ال...
عشان اسهلها على الكثير من #الموظفين لفهم العلاقة بين رؤية المنظمة وخططها الاستراتيجية اعددت لكم هذا الفيديو عبارة عن مثال تطبيقي لشرح هذه العلاقة. متأكد بعد مشاهدتكم له ستكونوا ق...
هل سمعت بمصفوفة 2×2 التي توضح الفرق بين القادة الجيدين والقادة العظماء؟ وما هي السمات التي يجيب أن يتمتع بها الفرد لكي يستحق لقب #القائد_الجيد أو القائد العظيم؟ ✴️ هذا #الثريد يست...
٥ عادات ابتعد عنها وستتميز في عملك، تعرف عليها #الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل
تحديث على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، باضافة وتعديل فقرات بالمواد النظامية في ما يخص العمل عن بعد، وذلك بالقرار الوزاري رقم 111624 بتاريخ 1443/6/3هـ على ال...
🔵 على الرغم من العمل لساعات في تطوير رؤية الشركة ورسالتها واستراتيجيتها، غالباً ما يفاجأ المدراء التنفيذيون بعدم فهم الموظفين لرؤية الشركة. في هذا #الثريد، استعرض 5️⃣ أسباب أساسية...
صدرت اللائحة التنفيذية لنظام الانضباط الوظيفي بقرار وزير الموارد البشرية رقم 99394 المؤرخ في 16-5-1443هـ، وسيكون سريان اللائحة مع سريان النظام في شهر شعبان القادم إن شاء الله. وفي...
سأتطرق في هذا #الثريد عن موضوع يزعج مسؤولي #التوظيف ويسبب تأخير في شغل الشواغر الوظيفية، الا هو : GHOSTING IN THE WORKPLACE (الشبح في مكان العمل) دعونا نتعرف على ذلك سوياً، فضلها...
•ما هي عملية تهيئة الموظف الجديد (Onboarding)؟ •ما تعريف برنامج تهيئة الموظف الجديد؟ •ما الهدف من البرنامج؟ •ما هي مراحل تهيئة الموظف الجديد؟ •أدوات وممارسات تساعدك في عملية تهيئة...
من منظور الأعمال، يصعب على الشركات التنبؤ بالمستقبل، لذا على إدارة الموارد البشرية أن تستعد لسيناريوهات متعددة باستخدام نهج التخطيط القائم على السيناريو. يتبع …
ص.خ عالجميع ..للفائدة العامة بشان المدة المُحددة للتمتع بالرصيد من الاجازات بسردها لكم تحت هذه التغريدة باذن الله .. #موظف #وزارة #صباح_Iلخير
بناء على طلب البعض سوف يكون #الثريد امتداد لثريد سابق تكلمت فيه عن #المسار_الوظيفي سوف استعرض احد الطرق لادارة حركة الموظفين خلال المسار الوظيفي ،وستلاحظون كيف ان #الموارد_البشرية...
لكل مسؤول عن #التوظيف طريقته فئ قراءة #السيرة_الذاتية، لا توجد طريقة موحدة لذلك، وذلك لعدة عوامل لامجال لذكرها هنا. في الثريد هذا سوف نتطرق لأحدى الطرق التي ذكرتها المدربة Emily ف...
"المسار الوظيفي ماهو واضح قدامي" معاناة العديد من الموظفين العمر يمشي وانا ماحققت طموحي ايش رايكم نتكلم عن الموضوع في الثريد هذا، (مرفق رابط يحتوي على فيديو عملته لكم كمثال تطبيق...
#الموارد_البشرية لاحظت كثير إعلانات وظيفية لمسؤولي #توظيف ما عندهم أدنى فكرة عن المزايا للأسف يعني مثلا نشوف اعلان وظيفي مكتوب فيه المزايا تأمين طبي، تأمينات اجتماعية، إجازة سنوية...
يرى بعض خبراء التوظيف ضرورة وجود عدد من المهارات الأساسية لدى الباحثين عن العمل وحددوها بأهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل وهي: #فريق_العمل #المهارات
