هل سمعت بمصفوفة 2×2 التي توضح الفرق بين القادة الجيدين والقادة العظماء؟ وما هي السمات التي يجيب أن يتمتع بها الفرد لكي يستحق لقب #القائد_الجيد أو القائد العظيم؟
✴️ هذا #الثريد يستند إلى مقال نُشر في هارفرد بزنس ريفيو لجيمس بايلي.
#المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
✴️ هذا #الثريد يستند إلى مقال نُشر في هارفرد بزنس ريفيو لجيمس بايلي.
#المجتمع_الوظيفي #الموارد_البشرية
✅ يوجد اعتقاد راسخ حول القادة يتمثل في إمكانية تصنيفهم ضمن سلسلة متواصلة في أحد طرفيها القيادة السيئة، وفي الآخر القيادة العظيمة، وفي الوسط تقبع القيادة الجيدة.
🟡 يرى جيمس بايلي، أستاذ القيادة في جامعة جورج واشنطن، أن هذا التفكير خاطئ لسببين اثنين:
1️⃣ القيادة ليست أحادية البعد
2️⃣نحن نخلط دائماً بين تعريف الجيد والعظيم
1️⃣ القيادة ليست أحادية البعد
2️⃣نحن نخلط دائماً بين تعريف الجيد والعظيم
🌀 عادة ما تستخدم كلمة جيد بمعنى كلمة مقبول أو مناسب، أما في سياق وصف شخص ما فعادة ما نربط كلمة جيد بالأخلاق والقيم والفضائل، أي تجاه السلوك أو الهدف منه.
🔘 في الوقت نفسه، غالباً ما تشير كلمة عظيم إلى التميز، لكنها تستخدم بشكل أساسي للتعبير عن أوصاف القوة والسلطة غير العادية، والتي قد تكون جيدة أو سيئة، وتلك هي القوة الكامنة وراء السلوك.
🔵 يوجد لدينا إذاً بعدين للقيادة:
〰️ القوة المحفزة التي تدفع الآخرين إلى العمل
〰️ البوصلة الأخلاقية الخفية والمهمة
🟩 ويتشكل من هذين البعدين أربعة أنواع من القادة
=يتبع
〰️ القوة المحفزة التي تدفع الآخرين إلى العمل
〰️ البوصلة الأخلاقية الخفية والمهمة
🟩 ويتشكل من هذين البعدين أربعة أنواع من القادة
=يتبع
1️⃣ القائد غير المبالي: يفتقر للقوة، وللقدرة على التوجيه.
2️⃣القائد الودود: يمتلك أفضل النوايا، ويخلق بيئة لطيفة للعمل، يفتقر للقوة، يقدم التوجيه.
3️⃣ القائد المفعم بالحيوية: يوفر القوة، ويقدم التوجيه.
4️⃣ القائد المؤذي: يوفر القوة، ويفتقر للقدرة والتوجيه
2️⃣القائد الودود: يمتلك أفضل النوايا، ويخلق بيئة لطيفة للعمل، يفتقر للقوة، يقدم التوجيه.
3️⃣ القائد المفعم بالحيوية: يوفر القوة، ويقدم التوجيه.
4️⃣ القائد المؤذي: يوفر القوة، ويفتقر للقدرة والتوجيه
✳️ وينطوي الحل الواضح على وجود مزيج من الجودة والعظمة التي تجتمع في وصف القائد المفعم بالحيوية.
✳️ من الطبيعي أن يحصل توتر دائم بين الأخلاق والحماس، وبين الطاقة الإنتاجية والطاقة البناءة، لكن ذلك ما سيدفع الفرق المزدهرة إلى تقديم أداء أمثل بكل معنى الكلمة.
✳️ من الطبيعي أن يحصل توتر دائم بين الأخلاق والحماس، وبين الطاقة الإنتاجية والطاقة البناءة، لكن ذلك ما سيدفع الفرق المزدهرة إلى تقديم أداء أمثل بكل معنى الكلمة.
جاري تحميل الاقتراحات...