غانم الزبيدي
غانم الزبيدي

@GHANEM1137

9 تغريدة 10 قراءة Dec 30, 2021
"المسار الوظيفي ماهو واضح قدامي"
معاناة العديد من الموظفين العمر يمشي وانا ماحققت طموحي
ايش رايكم نتكلم عن الموضوع في الثريد هذا،
(مرفق رابط يحتوي على فيديو عملته لكم كمثال تطبيقي "للمارينز الامريكي" ليستفيد منه الجميع)
@balawisultan
@DrMirah
@ENGAALZAHRANI
#المجتمع_الوظيفي
بعيدا عن تعريف المسار وانواعه، سوف نتكلم عن فوائد وجود مسار وظيفي واضح في المنظمة؟
2️⃣
تستخدم الشركات المسارات الوظيفية كطريقة لزيادة الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة. من المرجح أن يبقى الموظفون مع الشركة عندما يكون هناك مسار وظيفي محدد جيدًا. يتم تحفيز الموظفين أيضًا للنمو داخل الشركة عندما يكون هناك مسار وظيفي مفهوم جيدً
3️⃣
وهذا بدوره يساعد الشركة على تحقيق أهدافها قصيرة المدى وطويلة المدى مع معدل دوران أقل
علما بأن الشركات التي تقدم النمو الوظيفي تكون أكثر جاذبية للموظفين
4️⃣
السؤال التالي هو مالفائدة التي سوف تعود على الموظف؟
يمنحك المسار الوظيفي خطوات تالية واضحة.
لن تضطر إلى التساؤل عما ستكون عليه ترقيتك القادمة. سيُظهر لك وجود مسار وظيفي الخطوات التالية الملموسة التي يمكنك اتخاذها في حياتك المهنية. 5️⃣
يتضمن ذلك المهارات والخبرات التي ستحتاجها لتحقيق النجاح.
عندما تعمل على تحقيق أهدافك المهنية ، فمن المحتمل أن تكون متحمسًا أكثر من شخص ليس لديه مسار وظيفي محدد. ستكون أكثر إنتاجية لأن رؤيتك المهنية تمتد إلى ما هو أبعد من المهمة أو المشروع المطروح.
6️⃣
بمجرد مإنشاء مسار وظيفي ، سيكون من السهل معرفة ما إذا كان النمو الوظيفي ممكنًا مع صاحب العمل الحالي. ستعرف أيضًا ما عليك القيام به لتحقيق خطط حياتك المهنية طويلة الأجل
رابط الفيديو مثال تطبيقي، اتمنى لكم مشاهدة ممتعة
youtu.be
بعد مشاهدة الفيديو المرفق اعلاه، متأكد راح يعجبكم وخصوصا مسار السوبر 👌🏻
تمت!
@rattibha بعد اذنك رتبها

جاري تحميل الاقتراحات...