التعليم
تطوير الحياة المهنية
الموارد البشرية
مهارات الاتصال
إدارة الأولويات
رغبة في التعلم
المهارات التحليلية
يرى بعض خبراء التوظيف ضرورة وجود عدد من المهارات الأساسية لدى الباحثين عن العمل وحددوها بأهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل وهي:
#فريق_العمل #المهارات
#فريق_العمل #المهارات
1- مهارات التواصل: تعد هذه المهارات مهمة الى حد كبير بالنسبة الى أصحاب العمل.
2- مهارات التحليل والبحث: أي المهارات الفكرية التي تساعدك على تحديد المشاكل وتحليلها، وإيجاد حل متميز لها.
2- مهارات التحليل والبحث: أي المهارات الفكرية التي تساعدك على تحديد المشاكل وتحليلها، وإيجاد حل متميز لها.
3. الرغبة بالتعلّم: لا بد للباحث عن العمل أن يكون مستعداً دائماً لاكتساب مهارات جديدة، ويواكب أحدث التطورات في مجال عمله.
4- القدرة على إدارة الأولويات: ينبغي على الباحث عن عمل أن يستغل يومه بفعالية من خلال إعداد قائمة بمهام العمل، والتكيّف مع متطلبات سوق العمل.
4- القدرة على إدارة الأولويات: ينبغي على الباحث عن عمل أن يستغل يومه بفعالية من خلال إعداد قائمة بمهام العمل، والتكيّف مع متطلبات سوق العمل.
5- المهارات الشخصية: وتتضمن القدرة على التواصل مع زملاء العمل، والتعامل معهم بلطف ولباقة.
6- المهارات القيادية والسلوك الايجابي: فالمهارات القيادية تعزيز مسيرة الموظف المهنية.
6- المهارات القيادية والسلوك الايجابي: فالمهارات القيادية تعزيز مسيرة الموظف المهنية.
7- التخطيط والتنظيم: إذ يجب على الباحث عن العمل التمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.
8- مهارات حل مشكلات العمل: يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص المبدعين الذين يتمتعون بطريقة متميزة ومبتكرة.
8- مهارات حل مشكلات العمل: يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص المبدعين الذين يتمتعون بطريقة متميزة ومبتكرة.
9- العمل بفعالية ضمن الفريق: وهي من أكثر المهارات المطلوبة من أصحاب العمل، إذ لا بد من التمتع بمهارات العمل ضمن فريق واحد.
جاري تحميل الاقتراحات...