Dr.Mohammed H ALhassan
| مُخلص لله، ثم المليك، والوطن | أنظرُ باتجاه #رؤية_السعودية_2030 ▫️شغفي التعلّم مدى الحياة▫️
عرض في 𝕏سلاسل التغريدات
حكمة: 18 - 40 - 60 عمرك 18: تشعر بالقلق تجاه ما يعتقده الناس فيك. عمرك 40: لا تبالي بما يعتقد أي شخص. عمرك 60: تدرك أنه لا أحد كان يفكر فيك(كلٌ مشغول بنفسه!). المصدر : كتاب مب...
اللهم لا تدّع لنا ذنبًا إلا غفرته، ولا مريضًا إلا شفيته، ولا ميتًا إلا رحمته، ولا مبتلى إلا عافيته، ولا حسدًا إلا اذهبته، ولا ضالًا إلا هديته، ولا حاجة إلا قضيتها، ولا دعاءً إلا اس...
بنظرك كـ #قائد : كيف تُعزّز وتحسّن مهاراتك في التواصل الجيد والفعّال مع الآخرين ؟ https://t.co/NWHZ1gMRWg
من أسوأ أنواع الزملاء في العمل؟ الموظّف السّام Toxic Employee الذي ينشر السّلبيّة بين زملائه في بيئة العمل. 🚫صفاته: ١.تجنب القيام بمهمات أصيلة ونقد أعمال الآخرين ٢.سوء العلاقة مع ا...
📍قانون التبسيط : "البحث المستمر عن الطرق التي تقلل عدد الخطوات، والإجراءات المطلوبة لإنهاء أي مهمة مطلوبة منك".
كتاب : نقطة التركيز لـ : براين تريسي. يُعد من أفضل الخيارات التي يأخذ بها #القادة من أجل التحفيز الذاتي لمضاعفة الإنتاجية وتحقيق الأهداف الشخصية، بأفكار مبسطة للعمل بشكل منظم، وي...
⛔️ من أبرز أخطاء #التفكير الشائعة : ١. الفلترة الذهنية Filtering ٢. القفز إلى النتائج Jumping to Conclusions ٣. جلد الذات أو الشخصنة Personalization ٤. لا وجود للمنطقة الرمادية (ال...
أسوأ أخطاء يقع فيها المُديرون التنفيذيون : ١. الغيرة من الموظف الناجح ٢.الروتين، وإرهاق الموظفين بالعمل ٣.قضاء معظم ساعات الدوام داخل مكاتبهم ٤. الأذن السمِّيعة لهدم الثقة بين المو...
#القيادة_الموقفية Situational الاستعداد التام لتحمل مخاطر عالية، وتكلفة عالية، والتضحية في سبيل الوصول إلى تحقيق الرؤية أو الهدف الذي يتطلعون إليه . ✔️ خصائص يتميز بها #القائد_ال...
من أهم معوقات عملية #التدريب : ١. إهمال الجانب العمليّ ٢.سوء المادّة التّدريبيّة ٣.ضعف الخبرة التدريبية للمدرب ٤. ضعف الاهتمام بقياس أثر التدريب ٥. غالبا لا يتوافق البرنامج ا...
١. استخدام بدائل التقويم المتنوعة في التقويم ٢. استخدامات التكنولوجيا الحديثة والابتكار في مجال التدريب والتعليم ٣. دعم عمليات التعليم والتعلم ٤. دعم الطلبة والمتدربين في الموضوعات...
#القيادة_العلاقاتية Relational Leadership - RL تركز على منظورين أساسيين : ١.المنظور الكياني: تحديد السمات الفردية عند الانخراط في العلاقات الشخصية. ٢.المنظور البناء الاجتماعي: الع...