من أهم معوقات عملية #التدريب :
١. إهمال الجانب العمليّ
٢.سوء المادّة التّدريبيّة
٣.ضعف الخبرة التدريبية للمدرب
٤. ضعف الاهتمام بقياس أثر التدريب
٥. غالبا لا يتوافق البرنامج التدريبي مع احتياجات المشاركين الفعلية
٦. عجز المدرب عن توصيل الأفكار إلى المتدربين بالطريقة الصحيحة.

من أبرز مصادر التعرف على #الاحتياجات_التدريبية :
١. رأي المتدرب
٢. رأي الرئيس المباشر أو تقارير الرؤساء
٤. المقابلة مع المتدربين.
٥. تحليل الأداء
٦. توصيف الوظائف والأعمال وتحليلها.
٧. تحليل المنظمة
٨. الشكاوى، ونسبة الدوران
٩. الملاحظة
١٠. عدم الرضا الوظيفي