Dr.Mohammed H ALhassan
| مُخلص لله، ثم المليك، والوطن | أنظرُ باتجاه #رؤية_السعودية_2030 ▫️شغفي التعلّم مدى الحياة▫️
عرض في 𝕏سلاسل التغريدات
من أهداف #الإحصاء في البحوث والرسائل العلمية: - يُساعد في توصيف الظواهر بأسلوب منهجي دقيق. - التعرف على طبيعة العلاقات المُعقَّدة بين المتغيرات. - التنبؤ بطبيعة الظواهر في الفترات...
4 مفاتيح للنجاح في نظام التعليم #الفنلندي ١. كل متعلم يُعتبر مهماً. ٢. بيئة مدرسية دافئة ومرحبة. ٣. معلمون متميزون. ٤. التقييم جزء من العمل المدرسي. تعليم أقل، تعلم أكثر Teach Le...
9 مبادئ لنموذج التميز في الأداء التدريبي : ١. القدوة الحسنة. ٢. جودة التدريب. ٣. الموثوقية. ٤. المواكبة العصرية. ٥. التحسين المستمر. ٦. المشاركة المعرفية. ٧. المسؤولية المجتمعية. ٨...
#التدوير_الوظيفي Job Rotation تقنية إدارية حديثة تتبناها المنظمات من خلالها يمكن منح الفرص المتساوية والمسؤوليات للموظفين، والكشف عن المواهب بهدف الارتقاء بالمستويات العالية، والت...
كتاب قواعد العمل للكاتب ريتشارد تمبلر مفيد للموظفين بتحسين بيئة العمل، ويتحدث عن أفكار للتميز الوظيفي. ويعرض الكاتب أهم القواعد في العمل مع شرح مفصل لها: ١. ليتفق سلوك مع كلامك. ٢...
التطوير التنظيمي Organisation Development عملية منظمة وموجهة تهدف إلى إحداث تغيير فعّال وإيجابي في المنظمات من أجل تحقيق تطوير مستمر في الأداء،بالتركيز: ١.نشاط تنموي مخطط ٢.جهد يشم...
مثلت المواهب Talent Triangle لكل مدير مشروع. فهو شكل هندسي مثلث يُمثل مجموعة من المهارات المطلوبة لإدارة المشروع بشكل ناجح، ويُركز على ٣ مجموعات رئيسية من المهارات لمدير المشروع :...
7 عوامل رئيسية لنموذج (ORAPAPA) في #اتخاذ_القرارات يتوجب على متخذ القرار مراعاتها: ١. الفرص Opportunities ٢. المخاطر Risks ٣. البدائل Alternatives ٤. الخبرة السابقة Past experience...
#الابتكار Innovation الاستجابة للتغييرات بطريقة إبداعية، وتطبيق الأفكار الجديدة والبقاء على صلة في مواكبة الحداثة بشكل دائم، وإجراء البحث والتطوير، أي يستوجب التفكير خارج الصندوق....
مفهوم الصراع التنظيمي Organizational Conflict يشير روبنز بأنه: "النشاط المتعمد الذي يقوم به الشخص لإفساد جهود الشخص بواسطة شكل من أشكال الإعاقة التي يمكن أن تؤدي إلى إحباط الشخص...
مصفوفة الأدوار والمسؤوليات RACI Matrix لتجنب الارتباك حول تلك الأدوار أثناء العمل في المنظمات والمشاريع، ومفيدة في توزيع مهام العمل على الفريق وعدم تداخل المهام بينهم، ويتم ذلك من...
سلوك المواطنة التنظيمية Organizational Citizenship Behavior سلوك طوعي لم ينص عليه الوصف الوظيفي للموظف،أي السلوكيات الإيجابية للموظف في بيئة عمله، مع استعداد أكبر لمساعدة الآخري...