Dr.Mohammed H ALhassan
| مُخلص لله، ثم المليك، والوطن | أنظرُ باتجاه #رؤية_السعودية_2030 ▫️شغفي التعلّم مدى الحياة▫️
عرض في 𝕏سلاسل التغريدات
3 كفايات لـ #ريادة_الأعمال : ١.مهارات الأفكار والفرص Ideas and opportunities ٢. مهارات التنفيذ والإجراءات Into action ٣. مهارات المصادر Resources https://t.co/idlvytZAar
من أبرز وظائف العلاقات العامة : • البحث وجمع المعلومات. • التخطيط الاتصالي. • التنسيق، والتواصل. • الإدارة. • إدارة الأزمات. • إدارة السمعة. • بناء المحتوى. • المشاركة. • التدريب....
صنف هاريسون وبرامسون أساليب #التفكير إلى 5 أساليب : ١. التركيبي ٢. التحليلي ٣. المثالي ٤. الواقعي ٥. العملي. وهذه الأساليب أو الطرق يكتسبها الفرد خلال مراحل نموه المختلفة (ذاته)...
بناء هيكل لتقسيم العمل WBS (تجزئة العمل) Work Breakdown Structure أداة مفيدة في المشاريع على شكل مخطط هرمي يهدف إلى تجزئة وتقسيم خطة العمل إلى عناصر أو وحدات أو أجزاء أصغر ليسهل...
الابتكار الإستراتيجي Strategic Innovation إعادة تصميم العمليات والخدمات والمنتجات لتمكينها من تقديم الأفضل لمستفيديها بهدف تحقيق التميز الإستراتيجي والميزة التنافسية. أي التحسين ا...
الابتكار التنظيمي في التعليم Organizational Innovation تنظيم إداري مرن بإجراء التغييرات الإيجابية في العمليات الإدارية التنظيمية لتحسين الأداء والميزة التنافسية المستدامة، ورفع جود...
الاستقامة التنظيمية Organizational Virtuousness مجموعة من السلوكيات والفضائل الإيجابية في بيئة العمل التي تحكم بالمبادىء والقيم والمعايير الأخلاقية لتحقيق أفضل تميز لسمات الموارد ا...
7 مكونات أساسية لـ الشَّغف المثمر : ١. هادفًا وواضحًا ٢. نافعًا ذو الأثر الطيب ٣. أخلاقيًا ٤. منضبطًا ومتوازنًا ٥. مقبولًا ٦. مُشاركًا ٧. متساميًا. الشَّغف "Passion" ميلٌ قويٌ نحو...
سُبْحَانَ اللَّهِ وَبِحَمْدِهِ، عَدَدَ خَلْقِهِ، وَرِضَا نَفْسِهِ، وَزِنَةَ عَرْشِه، ومِداد كَلِماته.
6 عناصر لبناء تصميم الهيكل التنظيمي : ١. تخصيص العمل work Specialization ٢. تسلسل الأوامر Chain of Command ٣. التقسيم الإداري Departmentalization ٤. مدى السيطرة والتحكم Span of Con...
بالمختصر| #ذكاء_الأعمال مجموعة من التقنيات التي تساعد على اكتشاف أفضل البيانات واستخراجها من كمية البيانات الضخمة لتحسين عملية الإنتاج أو الخدمة المقدمة. من مكوناته الرئيسية: - ج...
#الصحة_التنظيمية Organisational Health قدرة المؤسسة على التكيف مع بيئتها بإيجابية ونشاط وحيوية، والقيام بوظائفها على نحو أكثر كفاءة وفاعلية، وإيجاد الانسجام والتناغم والتوازن بين م...