#موارد_بشرية
24 سلاسل التغريدات
تحت هذه التغريدة - شرح بالكامل CIPD Level 3 - 5HRO2 assignment الشرح يشمل البحث بالكامل مقسم إلى أجزاء ⬅️ الوصول للبحث وتحميله مجاني من خلال جوجل درايف 🚨 إذا كان هناك أي شيء لم...
العمل عن بعد بعد ازمة كورونا اتجهت العديد من المنشآت إلى حوكمة وتأصيل ثقافة العمل عن بعد، فصار لزامًا عليها إنشاء سياسات ولوائح لتنظيم العمل عن بعد في هذا الثريد سوف اذكر كيف لك...
#ثريد| هل سمعت بـ "تأثير رينغلمان" Ringelmann Effect؟ 💱 في عالم الأعداد، نجمع رقمين فنحصل على رقم آخر معروف أنه حاصل جمعهما، فإن ناتج جمع 5+5=10. أما في ممارسات الإدارة، فلا نحصل ع...
#ثريد قدمت على #وظائف في مواقع شركات كثيرة ولم يتم قبولك او لم يتواصلوا معك؟ لا تحبط غالبا لم تصل لهم سيرتك الذاتية بسبب نظام تتبع المرشحين (ATS) https://t.co/BMw2Dxnwvv
ثريد| أفضل 3 كورسات إدارة #موارد_بشرية مجانية .. رتوت البوست ليصل للمهتمين والدارسين ولا تنسى الإعجاب ❤️لنستمر بتقديم المزيد.
دراسة حديثة لماكينزي شملت 18000 شخص في 15 دولة، حددت 56 #مهارة أساسية مطلوبة في مستقبل العمل. المهارات مقسّمة على 13 مجموعة مهارية، في أربع تصنيفات رئيسية: إدراكية، شخصية، قيادة...
ثريد مهم جدا للشركات والموظفين والباحثين عن الوظائف، فيما يتعلق بمقابلات العمل. يحتاج تركيز وتفهم وفهم للإدارة وأخلاقيات العمل... والمهم بدون تكبر و #بدون_زعل #فن_الإدارة #ثريد #...
#ثريد | للعاملين في قسم الموارد البشرية، في هذا #الثريد شرح مفصل لـ 8 أدوات تُساعدك في البحث عن المرشحين، والتوظيف، وتأهيل الموظفين الجدد والتي ستجعل عملك أسهل مئات المرات في 2021...
نتحدث غدا - بإذن الله - عن العناصر التي تسهم إذا توفرت في حصولك على الترقية في العمل.. #بندر_الضبعان
تجربة الموظف أصبحت بلا شك واحدة من أهم المؤثرات التي تؤثر على مدى جودة ومشاركة فرق العمل في المنشأة، واستقطاب أفضل #المواهب فما دور #المدير وأثره في دورة حياة #الموظف في المنشأة،...
مع تطور طبيعة فرق العمل خصوصا في العام الماضي، أصبح القادة والمدراء أمام تحدي إدارة فرق العمل المرنة والمتغيرة بشكل فعال جزء من الحل السحري يكمن في إدارة الأداء المستمر والمختلف ع...
لكل مسؤولي #الموارد_البشرية إليكم دليل تفصيلي لأفضل الممارسات المتبعة لكتابة وصف وظيفي مميز خطوة بخطوة، كل ما عليك 1. تابع #الثريد 2. اضغط ♥️ 3. ريتويت 🔃 لتعم الفائدة #موارد_بشري...