رتبها

#ثريد
قدمت على #وظائف في مواقع شركات كثيرة ولم يتم قبولك او لم يتواصلوا معك؟
لا تحبط غالبا لم تصل لهم سيرتك الذاتية بسبب نظام تتبع المرشحين (ATS)

ما هو الـ ATS وكيف لك ان تتخطاه
اولاً الـ ATS هو اختصار
لـ Applicants Tracking System
نظام تتبع المرشحين هذا النظام يساعد الشركات على تصفية المرشحين (فلتره) لاختيار الأنسب للوظيفة

والفائدة منه هو تقليص الوقت المطلوب لإختيار المرشح الأنسب وليس الأفضل عن طريق موافقة ومطابقة محتوى #السيرة_الذاتية مع الوصف الوظيفي المعد لها وفق معايير محددة مثل المؤهلات، الخبرات، المهارات.. إلخ

ثانياً من المهم الانتباه واختيار الكلمات المفتاحية (Keywords)التي تساعدنا في السيرة الذاتية وقت التقديم
كيف نختار الكلمات المفتاحية؟

مثال لمتطلبات وظيفة اخصائي #موارد_بشرية:
Organized
Qualified
Two ears of experience
BS Degree
Monitoring
Ability to influence others
Auditing

وبعد تطبيق النظام للمعايير لمتقدم وجد النظام هذه الكلمات في سيرته الذاتية
Organized
Qualified
Five years of experience
MBA Degree in HR
Excellent communication skills
Excellent analytical and critical thinking skills

وبناء على هذا سيطابق النظام كلمتان فقط من الكلمات المذكورة في المتطلبات (Organized/Qualified) أي بنسبة تطابق 29% وبذلك يستبعدك النظام فنفهم من هذا ان يجب علينا تعديل السيرة الذاتية لكل #وظيفة نتقدم لها لجعلها متوافقة مع الكلمات المفتاحية

وأيضا من ناحية #التصميم، يجب مراعاة التصميم المتوافق مع النظام ومن ناحية الصيغة فهو لا يقرأ كل الصيغ ويفضل تصميم السيرة ,وتحمليها كملف word/PDF لذا يجب عليك تصميمها على الوورد ثم تحويلها إلى PDF لقدرة النظام على قراءتها

أيضا النظام لا يقرأ الرسومات مثل الانفوجرافيك والصور ويفضل الابتعاد عنها للتقديم في المواقع؛ ولكن يمكنك استخدامها في البريد الالكتروني او عن طريق مشاركتها في المواقع المهنية مثل LinkedIn

سامحوني للإطالة
ورتويت لهذه التغريدة ليستفيد اخواننا الباحثين عن عمل وفقنا الله وإياكم لما فيه خير

@rattibha

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

التصنيفات

المزيد من هذا الكاتب

مواضيع ذات صلة

الأكثر اعجابا

فك الثريد