#ادارة_التغيير

#ثريد عن أولويات ومنطلقات التخطيط الاستراتيجي وإدارة وقياس الأداء نحو #تحول_الجامعات_نحو_المستقبل تحقيقاً لأهداف #رؤية_المملكة_2030 و #نظام_الجامعات_الجديد https://t.co/CSKdJC9l...

د. علي الألمعي Dr.Ali Alalmaey

@aalmaey

كلمة "المرونة" هي كلمة شائعة جدًا في مجال #الأعمال لكن ما المقصود بالضبط عندما نتحدث عن #المرونة؟ ومن أين تأتي؟ وهل هو شيء يمكننا تعلمه أو نطوره مع تقدم العمر أم أنها صفة فطرية يول...

Averroes Advisory

@AverroesBA

نصائح مهمة #ادارة_التغيير التغيير أمر لا مفر منه لمعظم المنظمات،وغالبا يشارك الجميع في إدارة التغيير سواء كان تغيير بسيط أو تغييرا كبيرا في السياسة أو الاستراتيجية التنظيمية،فاذا ا...

محسن بن نايف

@mohsenbinnaif

#حكومه_جديده_نهضه_متجدده الخطوة القادمة والمهمة الاصعب هيه في تفاصيل اداء المؤسسات الحكومية بعد اعادة هيكلتها والتعامل بشكل سريع مع الموظفين و #ادارة_التغير بطريقة صحيح. حجم التغير...

محمد الشيزاوي🇴🇲 Oman

@al_shezawi

نموذج TDODAR من النماذج المميزة في #اتخاذ_القرارات خلال #ادارة_الأزمات أو خلال المواقف التي تتطلب قرارات سريعة وطارئة 1⃣الوقت Time: تحديد الوقت المتوفر أمامك من أجل التوصل إلى قر...

مـنـصــور الطهــيمي

@MansourAlTohimi

#دردشة_ادارية... #التغيير من قال أن رحلة التغيير يسيرة؟!! تلك الرحلة لم تكن يوماً كذلك.. سواء على مستوى الفرد.. أوعلى مستويات الأعمال.. الانتقال من طورٍ إلى طور.. يحتاج إلى استع...

dalalarifi✩

@darifi_

سأغرد اليوم عن احد مهارات قائد المنشأة وهي #ادارة_التغيير وهو احد الاجراءات الهامة التي يحتاجها القائد لخلق تغيير في منشأتة بهدف مواكبة التحديات او اقتناص فرص محيطة تتطلب التغيير

خالد شاكر المُبيّض

@khaledalmobid

حتى تصل لمنطقة النمو لابد من المرور بالمناطق الأربع التالية: ١-منطقة الراحة:آمنة وخالية من المخاطر ٢-منطقة الخوف:تصلها عند بداية الخروج من منطقة الراحة،ويبدأ الشخص بفقدان الثقة ب...

م. أحمد الفيفي | Ahmad AlFaify

@AH3AD