🌟"إدارة الموهبة " في مهنة التدريب ليس الجميع يستطيع إدارة لاعب Potential لديه مؤشرات لمستقبل واعد⚽️✅ 📌الإدارة هنا تعني إدارة مجموعة من الأهداف -الفنية -التكتيكية -الذهنية -البدنية...

#ثريد كيفية تطوير عملية إدارة المواهب Talent Management 👏😍 ضعها بالمفضله 🤍 #الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي

في هذا #الثريد تلخيص لأبرز النقاط الواردة في كتاب "الحرب من أجل المواهب" لآد مايكلز، هيلين هاند فيلد جونز، وبث اكسلرود. إذا أعجبك الثريد، فضلاً ❤️ وريتويت 🔄 #المجتمع_الوظيفي #ا...

#سوالف_لوجستية في هذا الثريد سنتعرف على الانشطة الرئيسية في تخطيط سلاسل الامداد وعددها 27 التي ينبغي على قادة تخطيط سلاسل الامداد التركيز عليها لبناء منظومة تخطيط سلسلة امداد قوية...

من الحاجات اللي ممكن تكون سمعت عنها مؤخرًا هي 9box talent review model، وهي من الطرق المشهورة حاليًا لتقييم الأفراد على مستوى التيم بتاعهم أو الشركة عامةً، وفي الموديل ده بيحصل ترت...

العلم الحديث لإدارة #الموارد_البشرية يسلط الضوء كثيرا على عملية إدارة #المواهب فكيف يمكن للمنشآت جذب وتطوير وتحفيز واستبقاء الموظفين ذوي المهارات والكفاءات والأداء العالي؟ وكيف يم...

1️⃣ موضوع ( ادارة المواهب Talent Management او Talent Acquisition ) من المفاهيم الجديدة في ادارة الموارد البشرية ساتكلم في هذا الثريد عن الفكرة ودراسة مميزة وأهم الكتب #المجتمع_الو...

من أهم أعمال قطاع الموارد البشرية هو اكتشاف مواهب المرشحين لوظيفةٍ ما وإدارتها، وأهم النِقَاط التي يجب التركيز عليها في هذا المجال هي:🧐 ✅وضع إعلانات مميزة لجذب الموهوبين من أجل ال...

#الرشاقة_المؤسسية .. قارب نجاة في مواجهة الأحداث الغير متوقعة وعالم #الفوكا تشير الرشاقة المؤسسية إلى قدرة المؤسسة على الإستجابة والتكيف بسرعة والإزدهار في البيئة المتغيرة على نطا...

ثريـد عن التعاقب الوظيفي✨ ١- مفهوم تخطيط التعاقب الوظيفي: هي عملية منظمة تهدف الى استمراريةالقيادة في الوظائف الرئيسية المستهدفةمن خلال تطوير كفاءات الأفراد الحالية بما يتناسب مع ا...