تم تعيينك حديثا في ادارة #الموارد_البشرية وتحتاج تكتسب بعض المهارات الاساسية لتؤدي مهامك بشكل احترافي لتصعد بسلاسة في السلم الوظيفي في هذه السلسلة من التغريدات (المتجددة)، معلوما...

#ثريد #تخطيط التعاقب #الوظيفي استراتيجية لتحديد وتطوير قادة المستقبل في شركات و على جميع المستويات الادارية . ويكون من خلال #إعداد الموظفين ذوي الإمكانات العالية للتقدم. #اكثر_شي_ت...

دور كل قيادي في المنشأة هو قياس وفهم الفجوة في أداء أدارته ووضع خطط التحسين مع الموظفين ومتابعة تطبيقها حتى أغلاق هذه الفجوة. برنامج التميز المؤسسي مصمم لتحسين قدرات القيادات في إد...

قبل سنوات عندما بدأت "موضة" البودكاست ، قلت في نفسي هذه منصة جيدة لنقل خبراتي في الوظيفة عبر السنوات للموظفين في كافة مراحلهم الوظيفية. فقد اكتشفت ان هناك اسرارا لو يعلمها الموظف...

🟥قام #جوزيف_جوران بتلخيص أفكاره عن #الجودة في عشر نقاط كما يلي: 1- تحديد أهداف عملية التحسين 2- اعتبار عملية التحسين جزء من نظام المؤسسة 3- الاهتمام بعملية التنظيم لتحقيق أهداف...

بسم الله نبدأ تخليص هذا الكتاب من هارفارد: أول ٩٠ يوم.. محوريةوهامة سواء لموظف جديد، أو موظف تمت ترقيته مؤخرا لمهام أكبر.. يفشل الكثير في مهامهم الجديدة.. لأنه يحاول تطبيق نفس الم...