#ثريد #تخطيط التعاقب #الوظيفي استراتيجية لتحديد وتطوير قادة المستقبل في شركات و على جميع المستويات الادارية . ويكون من خلال #إعداد الموظفين ذوي الإمكانات العالية للتقدم.
#اكثر_شي_تصرفون_عليه_فلوسكم
#اكثر_شي_تصرفون_عليه_فلوسكم
اولا: كن استباقيًا ، و ضع في اعتبارك جميع الأدوار الرئيسية في فريقك بالاجابه عن سؤالين:
1- ما هو التأثير اليومي للمنصب على شركتنا أو قسمنا؟
2- إذا غادر الموظف الحالي ، كيف سيؤثر ذلك على عملياتنا؟
#ايش_يزعلكم
1- ما هو التأثير اليومي للمنصب على شركتنا أو قسمنا؟
2- إذا غادر الموظف الحالي ، كيف سيؤثر ذلك على عملياتنا؟
#ايش_يزعلكم
ثالثا ؛ تكثيف جهود #التطوير المهني
يعد التناوب على الوظائف طريقة جيدة لمساعدة المرشحين على اكتساب معرفة و #خبرة إضافية. ويمكن أن يؤدي ربطهم بالموجهين إلى تعزيز قدراتهم-والمهارات الشخصية يتمتع بها أفضل القادة بمهارات #اتصال قوية، و #قدرات شخصية مصقولة ، مثل التعاطف و #الدبلوماسية.
يعد التناوب على الوظائف طريقة جيدة لمساعدة المرشحين على اكتساب معرفة و #خبرة إضافية. ويمكن أن يؤدي ربطهم بالموجهين إلى تعزيز قدراتهم-والمهارات الشخصية يتمتع بها أفضل القادة بمهارات #اتصال قوية، و #قدرات شخصية مصقولة ، مثل التعاطف و #الدبلوماسية.
خامسا:دمج خطة التعاقب الخاصة باستراتيجية التوظيف الاساسية.
وذلك بمجرد تحديد الموظفين كخلفاء لأدوار مهمة في #مؤسستك ،لاحظ الاحتياجات والثغرات في #المواهب التي من الممكن يتركونها وراءهم حاله الاستقالة. يمكن أن يساعد ذلك في #تحديد و تركيز جهود #التوظيف .
#اكثر_شي_تصرفون_عليه_فلوسكم
وذلك بمجرد تحديد الموظفين كخلفاء لأدوار مهمة في #مؤسستك ،لاحظ الاحتياجات والثغرات في #المواهب التي من الممكن يتركونها وراءهم حاله الاستقالة. يمكن أن يساعد ذلك في #تحديد و تركيز جهود #التوظيف .
#اكثر_شي_تصرفون_عليه_فلوسكم
#الخميس_Iلونيس #ايش_تحتاج_هالوقت
أخيرًا: فكر في خليفتك
حتى دورك قد يتطلب يومًا ما اشغاله. عند وضع خطة تعاقب لمؤسستك ، تأكد من تضمين منصبك . من هو الموظف الذي تراه مناسب يومًا ما؟ وماذا يمكنك أن تفعل ، بدءًا من الآن ، لمساعدة ذلك الشخص على الاستعداد لعملية الانتقال؟
أخيرًا: فكر في خليفتك
حتى دورك قد يتطلب يومًا ما اشغاله. عند وضع خطة تعاقب لمؤسستك ، تأكد من تضمين منصبك . من هو الموظف الذي تراه مناسب يومًا ما؟ وماذا يمكنك أن تفعل ، بدءًا من الآن ، لمساعدة ذلك الشخص على الاستعداد لعملية الانتقال؟
جاري تحميل الاقتراحات...