‏زينة العمر

‏زينة العمر

@Alomarzh

تحسين بيئة العمل | تطوير إجراءات العمل | محتوى متخصص في بيئة العمل | للتواصل: alomar.zinah@gmail.com

الرياض, المملكة العربية السعود انضم Dec 2022
18
سلاسل التغريدات
566
عدد المشاهدات
11.5K
متابعون
20.5K
تغريدة

سلاسل التغريدات

عادات ذهنية نصح بها جيف ماير -مدرب كرة السلة السابق وخبير التفكير-، الرؤساء التنفيذيين والمدراء لإبقائهم في حالة التدفق والتوازن الذي يؤدي إلى التقدم والإنجاز دون الشعور بالعقبات....

@decorjobss @khsnmjd2 الإجراء: ١. تسليم الموارد البشرية مهمة التحقيق موثقاً بالأدلة وبشهادة الأطراف. ٢. التأكيد على الجميع باستمرار العمل وستتم معالجة الأمر. ٣. اتخاذ إجراء رسمي بن...

في بيئات العمل، التفاوض مع شخصية قوية نفوذها أكبر من نفوذك مو سهل، لكن مو صعب جداً. بعض التكتيكات تنفيذها يحسن من حجتك وثقتك في أسلوبك ويزيد من قوتك وقت التفاوض 👌.

"وضع الحدود في العمل" مهارة مهم الكل يمتلكها، واللي مايمتلكها مهم جداً يتعلمها علشان يقدر يحافظ على صحته ويتجنب مخاطر الارهاق اللي يواجهه في مكان العمل واللي يكون أحيانا جزء من ثق...

#ثريد مهم جدا لكل صاحب شركة أو مسؤول يلخص أهم (٦ عادات) تقف حاجزا بينك وبين النجاح الحقيقي. . . "كل نقطة لاتقل أهمية عن غيرها👌"

لاتسأل شخص استطاع أن يحقق حلمه عن ماذا فعل وكيف فعل؟، فلكل إنسان مقوماته ولكل عمل معطياته ولكل إنسان ظروفه. أثمن مايقدمه لك شخص مشكلة استطاع حلها أو نصيحة ثمرة تجربة حقيقية لجهد وم...

#ثريد خفيف عن أنماط الشخصيات وقت الصراع بحسب ماصنفهم ديفيد ب كوهين كأنماط صراع في العمل ويمكن تطبيقه في مجالات أخرى من حياتنا. https://t.co/hSmjjnOOoZ

تشرح البروفيسورة دي ستوبلير ما هو مرض الرئيس التنفيذي CEO's Disease وتقول: "هو ظاهرة يتسم بها القادة بحيث يظلون معزولين عن التعليقات الصادقة. بمعنى، كلما صعد الشخص في سلم مناصب الم...

عوّد نفسك وفريق عملك على استخدام الخرائط الذهنية في العصف الذهني وإدارة المشاريع وإدارة المعرفة والتخطيط الاستراتيجي فهي تساهم في تكوين فهم أفضل للأفكار و توليد وتنظيم المهام.

اعتقاد خاطئ شائع بأن رواية القصص مخصصة فقط للقصص العظيمة والعاطفية مثل التي نقرأها في الكتب أو نشاهدها في الأفلام أو محادثات Tedx.

النقطة العمياء | Blind Spot . . . وين نلقاها؟

من ملاحظتي للأشخاص المتميزين الناجحين وجدت أن سبب تميزهم ليس شيئا يمتلكونه وإنما شيئا يفعلونه.