عادات ذهنية نصح بها جيف ماير -مدرب كرة السلة السابق وخبير التفكير-، الرؤساء التنفيذيين والمدراء لإبقائهم في حالة التدفق والتوازن الذي يؤدي إلى التقدم والإنجاز دون الشعور بالعقبات.
(Always be accountable)
نصيحته: عدم إسقاط اللوم على أحد للتخلي عن المسؤولية، أخذ زمام المبادرة والصدق مع فريق العمل وإجراء حوار منفتح معهم والاستماع أكثر من التحدث واكتشاف أسباب المشكلة. ما ستتعلمه منهم ومعهم أكثر مما كنت تتوقع.
نصيحته: عدم إسقاط اللوم على أحد للتخلي عن المسؤولية، أخذ زمام المبادرة والصدق مع فريق العمل وإجراء حوار منفتح معهم والاستماع أكثر من التحدث واكتشاف أسباب المشكلة. ما ستتعلمه منهم ومعهم أكثر مما كنت تتوقع.
(Bold is gold)
نصيحته: الجرأة والشجاعة للإقدام واغتنام الفرص تتناقض مع فكرة الخوف من هز القارب. القادة المبدعين تتغير عقلياتهم باستمرار ويطلقون خدمات ومنتجات جديدة ويتبعون أساليب جديدة، لن تعرف ماهو الأفضل مالك تحاول وتجرب.
نصيحته: الجرأة والشجاعة للإقدام واغتنام الفرص تتناقض مع فكرة الخوف من هز القارب. القادة المبدعين تتغير عقلياتهم باستمرار ويطلقون خدمات ومنتجات جديدة ويتبعون أساليب جديدة، لن تعرف ماهو الأفضل مالك تحاول وتجرب.
(Fortune favors the creative)
نصيحته: الحظ يحالف المبدعين، في عالم الأعمال المتغير والتطور التقني الرهيب الاعتماد على أسلوب ثابت والركود وعدم مواكبة التيار من أسباب إعاقة التقدم. كن أفضل من خلال الإبداع واحتضن طرقاً جديدة ولاتخشى تجربة كل جديد.
نصيحته: الحظ يحالف المبدعين، في عالم الأعمال المتغير والتطور التقني الرهيب الاعتماد على أسلوب ثابت والركود وعدم مواكبة التيار من أسباب إعاقة التقدم. كن أفضل من خلال الإبداع واحتضن طرقاً جديدة ولاتخشى تجربة كل جديد.
جاري تحميل الاقتراحات...