#أداء
8 سلاسل التغريدات
📍#تقييم_التدريب : يتكون نموذج كيرك باتريك من أربع مستويات: 1️⃣ردة الفعل: يقيس درجة استجابة المشاركين لموضوع التدريب وأسلوبه. إجابة على سؤال ما درجة الرضا❓ 2️⃣التعلم: يقيس المعارف...
لفهم أعمق للتسويق، هذه مجموعة من المؤشرات الرئيسية للنجاح التسويقي 📈📊 #تسويق #أداء #مبيعات #بالأرقام
📍#ثقافة_إدارية | تمر عملية #تعلم مهارة جديدة حسب تقنية شو هاري اليابانية: Shu-Ha-Ri بثلاث مراحل: 🔸المرحلة الأولى: شو Shu وتعني اتباع تعليمات مدرب واحد ومحاكاته وامتثال ارشاداته ك...
ثريد | Thread 🔟 #مؤشرات #أداء قياس مدى نضج وفاعلية #نظم_المعلومات والانظمة #التقنية لتحسين #تجربة_العميل
كيف نبني خطة تشغيلية: تتجه الجهات خلال هذه الفترة لبناء خطة تشغيلية للعام2021وإليكم أهم الوصايا: +البناء يكون وفق إطار علمي ولبس مجرد نموذج عام +الخطة التشغيلية هي من سيساهم في تحق...
أشهر المنحنيات التي تعطي نتائج مغلوطة عن #الأداء في المنظمة هو منحنى Trend Analysis . #إدارة_الأداء https://t.co/RYv8N1nVqe
. ? #مؤشرات #أداء عامة لقياس مدى نضج وفاعلية #نظم_المعلومات والانظمة #التقنية الخدمية او التجارية. #سلسه #ثريد .
سأكتب في هذا الثريد عن أهمية إدارة وقياس وتحليل الأداء، وأدواتها وعن #المؤشرات ودورها في توجيه استراتيجيات المنظمات للوصول لرؤيتها وتحقيق أهدافها، وتكوين صورة واضحة عن فهم المنظمات...
