عبدالرزاق بن موسى الفيفي
#قانوني مختص بالأنظمة والتشريعات والسياسات التنموية #مؤسس منهجية أثر للنضج المؤسسي الحكومي #مختص بمراكز التفكير وصناعة القرار #مهتم بمؤسسات الأسرة والشباب #كاتب
عرض في 𝕏سلاسل التغريدات
قبل التفكير بخطوة الدمج/الفصل تحتاج الجهات لتمكين داخلها وستنجح من صور أزمة التمكين الداخلية: هناك مناصب في هياكلها الإدارية مفرغة من الصلاحيات الجوهرية والمؤثرة بدافع المركزية...
(الشورى يقترح:دراسةتعديل المادة١٣من نظام الخدمة المدنيةليستطيع الموظف المدني ممارسةالعمل الحروالانخراط في التجارة) مازال ضعف الاستقرارالوظيفي في القطاعين غيرالربحي والخاص مشكلة ف...
بناء الإنسان...بناء للمكان ليس العكس سلسلة تغريدات حول (الإنسان عمق التنافسية الحضارية) @MOCSaudi @moe_gov_sa @FAC_SA @HRCSaudi @KACND @amfozan @w2me @Darahfoundation @UNESCOa...
وفي التاريخ عبرة(1) من الخطورة التباس الأمور الحقوقية بين تبني الحقوق الفردية المشروعة وبين تبني الحركات الحقوقيةالمؤسسية المتطرفة فهذا قد يوهم البعض بإمكانية تحول التوجه الفكري إ...
(1) مستويات نضج المؤسسة التشريعية كالآتي (مرتبة من الأقوى إلى الأقل قوة): 1- مستوى الاعتماد 2- مستوى الصياغة 3- مستوى المشورة 4- مستوى الاقتراح وفي كل مستوى مؤسسات ذات اختصاص و...
(1)تاريخياً : من معيقات التنمية ونمو الدول هي (الانفلاتات الفكرية المتطرفة)لأنها في كل مرحلة تنموية تاريخية تصنع خنادق و ألغام مستترة لاتلبث أن تعيق قاطرة التنمية في مسيرتها التي...
أعظم مايميز القائد المؤسسي (المحترم) أن يفي بوعوده فلا ذمة ولاعهد لمخلف. ولاعتب على عاجز حتى يقدر. #وعود_عرقوب
من لم يهذبه كتاب الله فلن يهذبه مزمار...نقطه عندما تمرض الهوية الأصلية بسبب إهمالها دوائها الذي تملكه فتجدها تتسول غيرها ماتتوهم فيه الدواء نحتاج أن نفرق بين أداة الترفيه و أد...
#نحو_استراتيجيات_ومبادرات_فاعلة #نحو_تنمية_ناضجة_مستدامة #عبدالرزاق_الفيفي عنوان سلسلة التغريدات القادمة ???????????????????? حول أزمة الفجوة مابين التنظير والتنفيذ والتقييم على...
متى يبادر مركز الحوار الوطني بتوجيه بوصلة الحوار الوطني في رؤيته الحديثة إلى : #الحوار_التنموي_السعودي بما يُمَكِّن لرؤية 2030 في عقلية و وجدان المجتمع السعودي بوعي و مسؤولية...
لا مكان بيننا لـ "لمتطرف" أو "منحل" #السياسات_العامة_السعودية #اوامر_ملكية https://t.co/tk9sN8zhJr
تساؤل : ? هل سمعتم عن أضرار التعاون المفرط في المؤسسة ؟ #نحو_بيئات_انتاجية_واعية