#ثريد| «اختبار»: إذا انطبَقَ عليك الآتي، فاعلمْ أنك موظفٌ غير مرئي: «نقطة واحدة أو نقطتين»: قد تكون موظفًا غير مرئي.🥲 «ثلاث أو ثماني نقاط»: أنت موظف غير مرئي. 🌚 «تسع أو عشر نقاط»:...

شخصين بيتضروا جدًا من التطور اللي بيحصل كل يوم: 1- اللي رفضه وقال حاجات "مفيش أحسن من الشغل اليدوي" و"مفيش حاجة ممكن تحل مكان البني آدم". 2- اللي اختار يعتمد بشكل تام على التكنول...

قدمت مقترح للقدير معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل د.عبدالله أبوثنين يستهدف "رضا الموظفين"، فتفضل معاليه مشكوراً بتحويله لفريق العمل لديه للدراسة وال...

@thisisAql @angi6v @Greatiist0ffice سألت مسلم في بلد غربي:هل تصلي؟ فقال:أحيانا،فقلت له:لو أردت أن تحصي ما أنعم الله عليك من النعم لمكثت ساعات وأنت تكتب بداية من نعمة الايجاد إلى كم...

هناك قول مشهور يقول: "الناس تستقيل بسبب مدرائهم لا بسبب شركاتهم". أغلب الموظفين يشتكون من المدير الذي يتبع أسلوب الإدارة التفصيلية أو ال Micromanagement. ماذا نعني بهذا المصطلح وم...

كيف استطعت استعادة إنتاجيتي في العمل بعد العودة من الإجازة؟ في هذا #الثريد سأشارك معكم تجربتي الشخصية في استعادة إنتاجيتي بعد إنتهاء عيد الأضحى المبارك. حيث قمت بإتباع 3 خطوات وتم...

ثريد عن ما بعد نتيجه التكليف و مرحله استلام العمل و شويه نصايح مهمين خليهم في بالك و انت بتستلم الشغل

مر عليهم واخذ له فنجال قهوه وضيع مستقبل ابراهيم ومشى …والثانية صارت رئيسة قسم بدون اي تعب لأنها بنت، يا جماعة والله اللي جالس يصير غلط https://t.co/U6vHwiOyTE

عدم حصولك على قسط كافٍ من النوم قد يؤدي إلى مشاكل كالآتي:

لمَّا تنسأل: كيف الدَّوام . . تضحك، وتقول الحمدللَّه تمام! #ثريد 🔽 https://t.co/NHVPuuBbbC

أحببت أن أشارككم مراجعة لكتاب A World of Good والذي يقدم أفكاراً لا حصر حول كيفية تحسين تجربة مكان العمل للمؤلف Gethin Nadin. متعة القراءة لا تمل مع هذا الكتاب وأنصح الجميع بقراءته...

كنت بحاول الفترة إللي فاتت أظبط مساحة في البيت عشان يبقي عندي home office مريح و كمان أشتري كل اللي محتاجه من مكتب و كرسي و شاشة و ما إلى ذلك. تعالوا أحكيلكم عملت إيه بالتفصيل 🧵

في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فرأوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي للشركة كتب عليها : "لقد توفي بالأمس الشخص الذي كان يعيق تقدمكم ونموكم في هذه الشركة، ونرجو منكم...

ما هو #الاحتراق_الوظيفي ؟ ما هي العوامل التي تؤدي إلى الاحتراق الوظيفي، وما هي أعراضه، وكيفية التعامل معه؟ اقرأ أكثر حول هذا المفهوم في هذا (الثريد). #إدارة_الذات https://t.co/C0A...

زول مشى يقدم يشتغل في مكان و شالوه كجزء من الحاجات الروتينية انو الموظفين يتعمل ليهم كشف طبي الزول دا ساقوه للكشف الطبي و هو ما بيشكي من ايييي شي معدل التنفس كان ١٤ نسبة تشبع اله...

"يقولون حسام شخص لايمكن ان تستمر الشركة بدونه" "تعرف علاء هذا مضبط المدير العام و اي شيء يقوله يصدقه مباشرة" "تدري ان عبالرحيم و سامي زادوا رواتبهم و حنا اللي نكرف" "ترى مديرك ي...

🚨 "كلكم راعٍ وكلكم مسئولٌ عن رعيّته". دراسة مهمة جداً: تبدأ مُعظم العلاقات الرومانسية فى العمل كشيء أكثر براءة، كما تقول شيرلي جلاس في كتابها "ليس مجرد أصدقاء"، وفقًا لموقع التركي...

هذا #ثريد عن أسوأ خمسة مدراء مروا عليا في حياتي:

سيارة الاطفاء vs رجل الاعمال عزيزي صاحب العمل احذر من العمل بعقلية سيارة الاطفاء بمشروعك السوق حاليا يمر بمرحلة مختلفة ويوجد مشاريع تعاني وبعضها يترنح وهو للسقوط اقرب نصيحتي لك...

كنت هنزل ثريد زي كل يوم بس خليني أقولك الكلمتين دول يمكن يفرقوا مع ناس إللي سهل تسخينهم ويعرفوا إن في بينا أوساخ عايزه الدنيا تولع..ركز معايا كدا وهاتستفيد..في الاول هحكيلك قصة كدا...

ثريد بعنوان الشايب وعُباد وعطر نسائم الجنه

كثيرون كتبوا عن بيئة العمل وقدرة الموظف على الإنجاز.. والأغلب يتفق على أمور أساسية.. ألخصها لكم هنا:

من أصعب الناس اللي اتعاملت معاهم في الشغل دايمًا مكانوش اللي مش أذكياء او مش شاطرين، ولا اللي عندهم مشاكل في شخصيتهم أو attitude issues .. ولكن كان التعامل مع ناس تنافسية بشكل عنيف...

أضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في #السعودية، فئتين جديدتين من البلاغات في تطبيق «معا للرصد» المخصص لرفع البلاغات إلكترونيا عن مخالفات العمل، وذلك وفق آخر تحديث للت...