3️⃣
مثال: منظمة تعمل في مجال الفنادق ومعروف إنه يوجد مواسم عطلات يزيد فيها الضغط زي مثلاً إجازة الصيف لو ما كنت مستعد من قبل في وضع عدد موظفين كافي في مواجهة الضغط والمهارات المطلوبة راح تدخل في #الحالات التالية:
مثال: منظمة تعمل في مجال الفنادق ومعروف إنه يوجد مواسم عطلات يزيد فيها الضغط زي مثلاً إجازة الصيف لو ما كنت مستعد من قبل في وضع عدد موظفين كافي في مواجهة الضغط والمهارات المطلوبة راح تدخل في #الحالات التالية:
5️⃣
طيب السؤال الثاني من وين #نبدأ؟
دائماً لازم يكون التخطيط مرتبط بأهداف المنظمة السنوية، #الموارد_البشرية تجتمع مع مدراء الإدارات بعد الاتفاق على الأهداف #الإستراتيجية ومن ثم يتم #نقاش الإحتياجات لكل قسم والمهارات المطلوبة والمشاكل الموجودة وكيف نحلها.
طيب السؤال الثاني من وين #نبدأ؟
دائماً لازم يكون التخطيط مرتبط بأهداف المنظمة السنوية، #الموارد_البشرية تجتمع مع مدراء الإدارات بعد الاتفاق على الأهداف #الإستراتيجية ومن ثم يتم #نقاش الإحتياجات لكل قسم والمهارات المطلوبة والمشاكل الموجودة وكيف نحلها.
8️⃣
طيب وش أنواع #التوظيف؟
- داخلي ويشمل الترقية أو النقل أو إرجاع موظف سابق بمميزات أفضل أو وضع #إعلان داخلي
- خارجي ويشمل الإعلان عن طريق وسائل التواصل #الاجتماعي أو الإستعانه بشركة توظيف أو حملة توظيف في الجامعات أو التوظيف عن طريق المنافسين أو عن طريق التوصية من #الموظفين.
طيب وش أنواع #التوظيف؟
- داخلي ويشمل الترقية أو النقل أو إرجاع موظف سابق بمميزات أفضل أو وضع #إعلان داخلي
- خارجي ويشمل الإعلان عن طريق وسائل التواصل #الاجتماعي أو الإستعانه بشركة توظيف أو حملة توظيف في الجامعات أو التوظيف عن طريق المنافسين أو عن طريق التوصية من #الموظفين.
9️⃣
طبعاً حتى تنجح في جذب الأفضل تحتاج بشكل مهم جداً الاهتمام بالعلامة التجارية والقيم وكذلك معدل رواتبك والمميزات مع المنافسين وتدريب المدراء بشكل جيد وخلق #بيئة جيده وتوفير البنية الرقمية وكذلك العمل على المسؤولية #الاجتماعية.
إنتهى ✌🏻
طبعاً حتى تنجح في جذب الأفضل تحتاج بشكل مهم جداً الاهتمام بالعلامة التجارية والقيم وكذلك معدل رواتبك والمميزات مع المنافسين وتدريب المدراء بشكل جيد وخلق #بيئة جيده وتوفير البنية الرقمية وكذلك العمل على المسؤولية #الاجتماعية.
إنتهى ✌🏻
جاري تحميل الاقتراحات...