لا تضيع وقتك في تزيين الشركة ونشر الترفيه، بل استخدم المال في التطوير ونشر الاحترام.
دراسة جديدة توضح عدم اهتمام الموظفين بالمظاهر:
دراسة جديدة توضح عدم اهتمام الموظفين بالمظاهر:
في دراسة أمريكية شملت أكثر من ألف موظف من عمر 21-34 أجمعوا على أنهم لا يهتمون بالمظاهر الترفيهية في بيئة العمل مثل طاولات الألعاب والقهوة المجانية بل يريدون الاحترام:
- احترام الدور: أن يحترم الموظف لدوره وعمله ضمن الفريق.
- احترام الذات: أن يحترم الموظف لذاته بغض النظر عن دوره ووظيفته.
- احترام الذات: أن يحترم الموظف لذاته بغض النظر عن دوره ووظيفته.
وكانت أهم التوصيات هي أن تتوقف الشركات عن الاستثمار في المظاهر الترفيهية، في مقابل التركيز على الاستثمار في بناء الموظفين وصناعة المدراء وتحسين مهاراتهم وتحديد طرق التطور ونشر بيئة التواصل.
رابط الدراسة:
fastcompany.com
#فن_الإدارة
رابط الدراسة:
fastcompany.com
#فن_الإدارة
@rattibha
please ^_^
please ^_^
جاري تحميل الاقتراحات...