#ثريد
من يفوز بالوظيفة... محمد أم أدم؟
تقرير صادم من بريطانيا.
هل تعلم؟ إن المرشحون للوظائف الذين يحملون اسمًا أجنبيا هم أكثر عرضة للحصول على المقابلة والإطلاع على سيرتهم الذاتية بثلاثة أضعاف مقارنة بمن يحمل اسما مسلما.
بعض الإحصائيات:
من يفوز بالوظيفة... محمد أم أدم؟
تقرير صادم من بريطانيا.
هل تعلم؟ إن المرشحون للوظائف الذين يحملون اسمًا أجنبيا هم أكثر عرضة للحصول على المقابلة والإطلاع على سيرتهم الذاتية بثلاثة أضعاف مقارنة بمن يحمل اسما مسلما.
بعض الإحصائيات:
* تقل احتمالية توظيف الرجال المسلمين بنسبة 76٪ عن نظرائهم البيض
* أشارت الأبحاث الحكومية إلى أن المهارات اللغوية الضعيفة هي السبب ولكن حتى أولئك الذين يملكون لغة سليمة ولا يتكلمون إلا الإنجليزية يتم تجاهلهم
* أشارت الأبحاث الحكومية إلى أن المهارات اللغوية الضعيفة هي السبب ولكن حتى أولئك الذين يملكون لغة سليمة ولا يتكلمون إلا الإنجليزية يتم تجاهلهم
* أكثر من نصف الأسر المسلمة تعيش على خط فقر ، وهي نسبة أعلى من أي فئة اجتماعية أخرى
* في عام 2015 ، وجد تقرير صادر عن ديموس أن المسلمين البريطانيين كانوا أقل تمثيلًا نسبيًا في الوظائف الإدارية والمهنية مقارنة بأي مجموعة دينية أخرى.
* في عام 2015 ، وجد تقرير صادر عن ديموس أن المسلمين البريطانيين كانوا أقل تمثيلًا نسبيًا في الوظائف الإدارية والمهنية مقارنة بأي مجموعة دينية أخرى.
* تم إجراء البحث أعلاه في المملكة المتحدة ، وأيد نتائجة الكثير من سكان أمريكا الشمالية كذلك.
ويمكن الإطلاع على التقرير كاملا من هنا:
bbc.com
الأسئلة:
ويمكن الإطلاع على التقرير كاملا من هنا:
bbc.com
الأسئلة:
هل هذا التقرير صادم لك أم أنك تعرضت لشيء مشابه؟ضع الأحكام المسبقة جانباً.
هل هناك طرق مقترحة يمكن أن تتحقق بها العدالة؟
هل يمكن أن يكتب المتقدم اسم غير اسمه في البداية ليصل إلى المقابلة؟
في النهاية أعتقد أن نتيجة التقرير صادمة حقا لهم... بينما
هل هناك طرق مقترحة يمكن أن تتحقق بها العدالة؟
هل يمكن أن يكتب المتقدم اسم غير اسمه في البداية ليصل إلى المقابلة؟
في النهاية أعتقد أن نتيجة التقرير صادمة حقا لهم... بينما
المسلمون يعرفون هذا بسبب أنهم يعيشون هذه الصعاب.
#الصوره توضح كيف أن من خلال تقديم 100 طلب #توظيف بنفس السيرة الذاتية تم الرد على 12 منهم أصحاب اسم أدم، مقابل 4 فقط ممن يحملون اسم محمد.
#فن_الإدارة
#تقرير #بريطانيا #وظائف #محمد #سيرة_داتية #توظيف #CV #Islamophobia #عاجل
#الصوره توضح كيف أن من خلال تقديم 100 طلب #توظيف بنفس السيرة الذاتية تم الرد على 12 منهم أصحاب اسم أدم، مقابل 4 فقط ممن يحملون اسم محمد.
#فن_الإدارة
#تقرير #بريطانيا #وظائف #محمد #سيرة_داتية #توظيف #CV #Islamophobia #عاجل
@rattibha رتبها فضلا وتكرما
جاري تحميل الاقتراحات...