التكنولوجيا
الأعمال
الصحة
الموارد البشرية
فيروس كورونا
العمل عن بساطة
تواصل العمل
نصائح للعمل عن بعد
نظراً لأن العديد من المنشآت في المملكة والمنطقة العربية اتخذت قراراً ب #العمل_عن_بعد لفترة من الزمن منعاً لسرعة إنتشار #فايروس_كورونا، وددت أن أشارككم في هذا الثريد نصائح لبعض القادة والمدربين لكيفية إدارة العمل عن بعد بشكل أكثر فعالية
#موارد_بشرية
#المجتمع_الوظيفي
#موارد_بشرية
#المجتمع_الوظيفي
#01 تأكد من أن لديك توقعات واضحة من أفراد الفريق الذين يعملون عن بعد، وأن لديهم نفس الفكرة التي لديك عما يعنيه شكل القيام بكل مهمة، كلما كانوا أكثر إستعداداً، كلما كان بإمكانهم تقديم العمل بشكل أفضل.
#العمل_عن_بعد
#فايروس_كورونا
#العمل_عن_بعد
#فايروس_كورونا
#02 كما أن الأفراد المدوامين في مقر العمل يرونك كثيراً، يطرقون بابك في أي وقت، يتواصلون معك، إمنح العاملين عن بعد إمكانية الوصول إليك قدر الإمكان، واستجب لهم في أسرع وقت ممكن.
#العمل_عن_بعد
#فايروس_كورونا
#العمل_عن_بعد
#فايروس_كورونا
#03 قم بدمج العاملين عن بعد وإشراكهم في منظومة العمل بشكل يومي من خلال قنوات التواصل المختلفة، سيساعد التفاعل والمشاركة المستمرة العاملين عن بعد على الشعور بأنهم جزء مهم من العمل.
#04 لدى بعض المنشآت عدم يقين حول ما إذا كان #العمل_عن_بعد سيتم بنفس مستوى العمل في المكتب أم لا.
لمعالجة ذلك قم بإعداد بروتوكولات للعمل عن بعد، مثل رسائل البريد الإلكتروني التي يجب الرد عليها في غضون 24 ساعة، أو النص المستخدم للمسائل العاجلة، وغيرها من الإرشادات الخاصة بالعمل
لمعالجة ذلك قم بإعداد بروتوكولات للعمل عن بعد، مثل رسائل البريد الإلكتروني التي يجب الرد عليها في غضون 24 ساعة، أو النص المستخدم للمسائل العاجلة، وغيرها من الإرشادات الخاصة بالعمل
جاري تحميل الاقتراحات...