أهم النماذج لوضع الأهداف التي تساعدك في تحقيق إنجازاتك، سواء لمشروعك أو شركتك، تعتمد على طبيعة المهمة. اختيار النموذج المناسب يحدث الفرق :
SMART
أهداف محددة وواضحة بزمن دقيق.
FAST
أهداف طموحة وشفافة تُناقش باستمرار.
CLEAR
أهداف مرنة وقابلة للتطوير تحفز التعاون.
النماذج :

SMART
لتحقيق الأهداف بكفاءة :
S -Specific محدد :
هدف واضح ودقيق
M -Measurable قابل للقياس :
يمكن قياس التقدم
A -Achievable قابل للتحقيق :
ممكن بالموارد المتاحة
R -Relevant ذو صلة :
مرتبط بأهداف كبرى
T -Timely الزمن :
له إطار زمني واضح
مثال: زيادة المبيعات 30% خلال 6 أشهر.

FAST
للأهداف الطموحة والجماعية:
F - مراجعة باستمرار :
راجع الهدف دوريًا مع الفريق.
A - Ambitious طموح :
يحفز لتحقيق إنجازات كبيرة.
S - Specific محدد :
هدف واضح ودقيق.
T - Transparent شفاف :
الهدف مرئي للجميع.
مثال: إطلاق منتج جديد وتحقيق 10,000 عملية بيع في 3 أشهر.

CLEAR
للأهداف المرنة والتعاونية:
C - Collaborative تعاوني:
يعتمد على التعاون الجماعي.
L - Limited محدود:
هدف واضح ومحدد.
E - عاطفي:
يحفز فريقك.
A - قابل للتقدير:
يقسَّم لخطوات صغيرة.
R - Refinable قابل للتطوير :
مرن وقابل للتعديل.
مثال: تحسين تجربة العملاء 90% بشهرين.