نموذج Kaizen (كايزن)
من أبرز النماذج الإدارية وأكثرها تأثيراً في عالم الأعمال 📍
يرتكز على فكرة أن التغييرات الإيجابية الصغيرة المستمرة من الممكن أن تقود إلى تحسينات كبيرة بدلاً من تغييرات جذرية 🎯
من أبرز النماذج الإدارية وأكثرها تأثيراً في عالم الأعمال 📍
يرتكز على فكرة أن التغييرات الإيجابية الصغيرة المستمرة من الممكن أن تقود إلى تحسينات كبيرة بدلاً من تغييرات جذرية 🎯
المبادئ الأساسية لـ كايزن:
- التحسين المستمر من خلال إجراء تغييرات صغيرة ومتواصلة
- إشراك جميع الموظفين في عملية التحسين
- تحسين العمليات بدلاً من التركيز فقط على النتائج
- التخلص من الأنشطة التي لا تضيف قيمة
- تقييم النتائج وتكرار العملية لتحسينها باستمرار
- التحسين المستمر من خلال إجراء تغييرات صغيرة ومتواصلة
- إشراك جميع الموظفين في عملية التحسين
- تحسين العمليات بدلاً من التركيز فقط على النتائج
- التخلص من الأنشطة التي لا تضيف قيمة
- تقييم النتائج وتكرار العملية لتحسينها باستمرار
فوائد تطبيق كايزن:
- زيادة الكفاءة وتحسين العمليات وتقليل الهدر
- تحسين جودة المنتجات أو الخدمات
- إشراك الموظفين في عملية التحسين يعزز من روح الفريق
- تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة
- زيادة الكفاءة وتحسين العمليات وتقليل الهدر
- تحسين جودة المنتجات أو الخدمات
- إشراك الموظفين في عملية التحسين يعزز من روح الفريق
- تشجيع الموظفين على تقديم أفكار جديدة
جاري تحميل الاقتراحات...