@Musaned_DL والله يا مساند لي اسبوعين مع مكتب استقدام عاملات.
كل ما ارفع شكوى يقفلها.
طيب ايش فائدة رفع الشكوى
مادام المكتب عنده صلاحية
اقفال الشكاوي؟
لازم يكون فيه ضابط لهذا الموضوع.
صارت الشغله كاننا نلعب استغمايه.
انا ارفع وهو يقفل
مكتب لم يلتزم بالمواصفات
في سيرتها الذاتيه لازم يتحمل.

@Musaned_DL فتح مكاتب لاستقدام عاملات وبعدها مشاكل مع المواطن
لضياع حقه هذا غير مقبول.
لازم نلزم المكتب انه استقدام
عامله لاعمال النظافه وترسل
سيرتها الذاتيه للعميل بانها
تجيد اعمال النظافه ولما
توصل ما تعرف ادوات النظافه
ولا المساحه ولا المكنسة
الكهربائيه ولا تعرف كيف تنظف
هذا مسؤولية من؟>

@Musaned_DL الزام مكتب العمل بالسيرة الذاتيه
وتحميله اي خطأ من العامله.
وبعض العاملات لا يعملون
الا اذا؟
امر من الليل بالتنظيف
وتجي الصبح تلقاها نايمه
تسال ليش ما نظفتي
تجلس ساكته.
ايش ذنبي انا ادفع للمكتب
قروش؟
خلي الواحد يجيب بنفسه
ويتحمل شيلته.
اما مكتب اعطيه قروش ويتمتع
فيها وبالاخير>>>>

@Musaned_DL الزام مكاتب الاستقدام
بتدريب العاملات قبل استقدامهم من بلدانهم يعالج مشكلة ارجاع
العاملات وفتح شكاوي وضياع حقوق المواطن وضمان الجودة.
اما كل يوم مشاكل مع مكاتب الاستقدام ورفع شكوى واقفالها
بدون ضابط اقفال من مساند
فهذا اعتبره استخدام صلاحيه
لضياع الحق.
فمكاتب الاستقدام يستقدمون
>

@Musaned_DL يستقدمون اي عاملة ولا همهم
شيء.فاقفال الشكاوي بيد
المكتب.وليس كل مواطن
لديه المام باستخدام التقنيه
والدخول والخروج والمتابعه
والرفع كل شوي.
نحتاج منكم وضع حد لمكاتب
الاستقدام الذين لا يلتزمون
بالسيرة الذاتيه المرسلة.
وهل تضيع على المواطن التاشيرة البديله بعد انتهاء التاشيرة؟