تحت هذة التغريدة سأتحدث عن فلسفة الإيكغاي اليابانية
#اليابان
#اليابان
الإيكغاي مفهوم ياباني يعني سبب وجودك أو هدفك في الحياة،يستخدموهاللإشارة إلى مصدر القيمة في حياة الإنسان أو الشيء الذي يجعل الحياة جديرة بالعيش،وايضا احد معانيها الشيء الذي تعيش من أجله،وهي المنطقة المشتركة بين أربع نقاط، وهي ما تبدع فيه وما تحب فعله وما يحتاجه المحيط والعالم منك
ومايحقق لك عائدا ماديا،وفي المنطقة المشتركة بين النقاط السابقة يكون هدف الإنسان في الحياة،ولايربط اليابانيون هذه النظرية بالعمل بالضرورة،بل هي من أجل تطبيقها في مجال الحياة اليومية أيضا،تقول الدراسات إن الدافع الرئيسي لدى اليابانيين للعطاء هو هذه الفلسفة المترسخة في عقلهم الباطن
حيث يستقون هذه الفكرة من المجتمع والبيئة المحيطة، وأنها السبب الرئيسي لطول أعمار اليابانيين،وهي في الوقت نفسه أحد أسباب الانتحار،فالشخص الياباني إذا فقد هدفه بالحياة ولم يكن لديه إيكيغاي ينتً___حر،وسبب كثرة انتحار اليابانيين أن الياباني ينظر للانتحار بمفهوم مختلف عن بقية العالم
الساموراي ينت__حر ليثبت بطولته،فهو ينت__حر حتى يعيش في عقول اليابانيين وأفئدتهم،يموت في سبيل نشر فكرته،وأنه استطاع مواجهة الموت بسبب اختلاف رأيه عن رأي رئيسه الساموراي الأعلى،وعملية الكامي كازي دليل قوي على هذه الفكرة، المقاتل الياباني الذي شارك في هذه العملية يعتقد أنه قام بدور
بطولي في سبيل وطنه ومجتمعه،وأن الشاب الياباني عندما ينت__حر يعتقد بأنه واجه مصيره وفشله بشكل بطولي دون خوف من الموت لأن المجتمع ليس محتاجا له، وطبعا هذه الفكرة غير صحيحة، لأن كل فرد في المجتمع له دور، ومهمة الفرد هي البحث عن هذا الدور الذي يطور المجتمع ويحقق رضاء الفرد عن نفسه.
لقد حرص اليابانيون على العمل والعطاء فيه يعود إلى هذه الفلسفة كذلك،الموظف الياباني حريص على نقطة كيف أفيد المجتمع،فيرى أن عطاءه في العمل الذي اختاره خير إجابة على هذا السؤال،ولأن المجتمع الياباني يعرف كيف يوظف الشخص المناسب في المكان المناسب،فغالبا كل شخص يتوظف في مجاله
الذي اختاره،والذي لايستطيع ذلك يعمل في مكان مؤقت باليومية حتى يحصل على الوظيفة التي يريد،وكمثال اخر في ثقافة أوكيناوا،يُنظر إلى الإيكيغاي على أنه سبب للاستيقاظ في الصباح،وهو سرالسعادة في الحياة بالنسبة لليابانيين،وايضا هو احد ابرز الاسباب التي تجعل الناس في منطقة أوكيناوا
يعيشون حياة طويلة،وبينما لو سئلت معظم الناس في العالم العربي عن هدفه في الحياة غالبا تكون الإجابة عبادة الله وإعمار الأرض،وهي إجابة من منطلق ديني،وتطبيقها نظري فقط، فدور العبادة مليئة بالمصلين،ومؤشرات الفساد تحقق أرقاما قياسية،الكلام والمخططات كبيرة والأفعال صغيرة،يتعامل
المواطنين مع خطط الدولة كأنها أحلام يقظة،لا ولن تطبق،المنادي بالإصلاح كأنه عدو مبين،الكل يقول إن شاء الله،نادر من يعمل بها،حتى أصبحت هذه الكلمة مضرب مثل بالتسويف،الكل يتغنى بالوطنية،لكن الوطني عملة نادرة،لكن الوطني عملة نادرة، كل من يكون لديه طموح لتطوير نفسه ومجتمعه يتصادم
مع عدم وجود القابلية والبنية التحتية لتحقيقه، لذلك قليل من يعمل هنا تحت مظلة الإيكيغاي، فالذي يعمل يحارب ويتعرض للمشاكل والإحباط، لذا اختار بعض الناس ألا يكون عنده طموح أو يقلل من نسبة طموحه قدر المستطاع، حتى لا يكون أحد ضحايا الإحباط.
وايضا في اليابان هناك ثقافة تتفوق فيها قيمة العمل الجماعي على العمل الفردي، يتحمس العاملون اليابانيون لفكرة أن يكونوا نافعين للآخرين، وممتنين لهم، وأن ينالوا احترام زملائهم أيضا، كما يقول توشيمتسو سووا، الرئيس التنفيذي لشركة "جينزاي كينكيوشو" للاستشارات في مجال الموارد البشرية
فهم جميعا يشتركون في شيء واحد،وهو أنهم لديهم حافز،ويسارعون في اتخاذ خطوات عملية،إذا أردت أن تؤسس شركة،لكنك تخشي أن تغرق في تفاصيل عالم مجهول بالنسبة لك،فاذهب لشخص مايفعل شيئا مماثلا لما يدور في ذهنك. فعندما ترى خططك وهي قابلة للتنفيذ، فسوف تكون لديك ثقة في أنك تستطيع أن تنجح أيضا
وبالعودة إلى مفهوم إيكيغاي،نجد أنه يتعلق أيضا بالشعور بأن عملك يصنع فرقا في حياة الناس. وهذا الأمر يعد مهما الآن بالنسبة لكثيرين من خبراء الإدارة... انتهى
جاري تحميل الاقتراحات...