ولتحسين العلاقة بين #الاجراءات و #قدرات_الموظفين ينبغي على المنظمة القيام بالتالي:
▪️تطوير وتنفيذ إجراءاتٍ واضحة ومُحددة.
▪️تدريب الموظفين على الإجراءات الجديدة.
▪️تقييم مهارات وقدرات الموظفين بشكلٍ دوري.
▪️توفير فرصٍ للتطوير المهني للموظفين.
▪️مكافأة الموظفين على الأداء الجيد.
▪️تطوير وتنفيذ إجراءاتٍ واضحة ومُحددة.
▪️تدريب الموظفين على الإجراءات الجديدة.
▪️تقييم مهارات وقدرات الموظفين بشكلٍ دوري.
▪️توفير فرصٍ للتطوير المهني للموظفين.
▪️مكافأة الموظفين على الأداء الجيد.
جاري تحميل الاقتراحات...