🔘 طريقة احتساب الخبرات السابقة - للموظفين الراغبين بالتحول إلى التشغيل الذاتي ⁉️
✳️ الكادر الصحي [ ممارسين صحيين ] تعيينهم على نفس المستوى والدرجة الموازية بسلم التشغيل الذاتي .
✳️ الكادر الإداري سوف سيتم تعيينهم حسب مؤهلاتهم وخبراتهم وفق لوائح وأنظمة التشغيل الذاتي .
🫡 يستاهلون الموظفين والموظفات الإداريين 👏👏👏👏

🔘 موظف أمضى 20 عام في الخدمة المدنية ويرغب في التحويل الاختياري على التشغيل الذاتي . . ما مصير خدمته السابقة ⁉️
✳️ الاستفادة من الخدمات السابقة عن طريق ضم الخدمة لنظام تبادل المنافع بين المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
✳️ تصفية المستحقات المالية من المؤسسة العامة للتقاعد عن سنوات الخدمة .
✳️ لا يمكن الاستفادة من ضم الخدمة لغرض التقاعد

🔘 ما يتعلق بالتنظيمات الإدارية [ صرف مستحقات مالية - الترقيات - النقل ] ❗️
✳️ لن يتغير أي إجراء على تلك التنظيمات وستبقى الآلية كما هي حتى تستكمل جميع التجمعات الصحية تحت إشراف شركة الصحة القابضة .

🔘 بخصوص الإجازات الاعتيادية والتعويضية ما مصيرها ⁉️
✳️ ستنتقل جميع الإجازات على النظام الإلكتروني [ موارد ] مباشرة دون تأثير .

🔘 هل التحويل اختياري ام إجباري ⁉️ ومن هم الفئة المسموح لهم بالتحويل الاختياري ❗️❗️
✳️ في الوقت الراهن التحويل اختياري لموظفي الخدمة المدنية حتى تستكمل التجمعات الصحية بالإشراف الكامل من قبل شركة الصحة القابضة .
✳️ الفئات المشمولة من يعملون تحت نطاق التجمعات الصحية لمن تصل خدمتهم ٢٥ عام ، ولا يشمل من تشرف عليهم المديريات

🔘 هاجس من أمضى ٢٥ عام على نظام الخدمة المدنية . .
✳️ نطمن الجميع سيتم تكليفهم ' بأعمال التي يمارسونها حاليا ًتحت إشراف التجمعات الصحية في الوقت الحالي

🔘 هل يستطيع الموظف أو الموظفة حاليا نقل خدماته اختياريا على برامج التشغيل الذاتي قبل إشراف شركة الصحة القابضة ⁉️
✳️ في حال رغبة الموظف التحول الاختياري إلى برامج التشغيل الذاتي يتبع التالي :-
1️⃣ تعبئة نموذج طلب التحويل الاختياري في إدارة الموارد البشرية.
2️⃣ يقوم فريق الموارد البشرية بتسكين الموظف على احد وظائف التشغيل الذاتي وإعداد العرض الوظيفي مع تحديد المستوى والدرجة المستحقة .
3️⃣ عند قبول العرض يقوم الموظف بطلب الاستقالة من وظيفته الحالية واستكمال إجراءات تعيينه على وظيفة التشغيل الذاتي