3- القائد يتحدى طرق العمل: وهي تتشكل في التزامين:
• خلق الفرص من خلال أخذ زمام المبادرة والبحث عن طرق مبتكرة ومبدعة للتطوير والتحسين.
• خوض التجارب والمخاطرة من خلال الاستمرار بتحقيق المكاسب الصغيرة والتعلم من التجربة.
4- القائد يمكن الاخرين يدعمهم: وهي تتشكل في التزامين:
• تعزيز فرص التعاون من خلال بناء الثقة المتبادلة وترسيخ العلاقات بين الموظفين.
• دعم الآخرين من خلال رفع مستوى الثقة والتصميم وتنمية وتطوير القدرات والمهارات
• خلق الفرص من خلال أخذ زمام المبادرة والبحث عن طرق مبتكرة ومبدعة للتطوير والتحسين.
• خوض التجارب والمخاطرة من خلال الاستمرار بتحقيق المكاسب الصغيرة والتعلم من التجربة.
4- القائد يمكن الاخرين يدعمهم: وهي تتشكل في التزامين:
• تعزيز فرص التعاون من خلال بناء الثقة المتبادلة وترسيخ العلاقات بين الموظفين.
• دعم الآخرين من خلال رفع مستوى الثقة والتصميم وتنمية وتطوير القدرات والمهارات
جاري تحميل الاقتراحات...