"بالبداية يجب أن تفهم أن منصب المدير التقني مختلف عن المدرب"
قد يكون هناك بعض التداخل بين أدوار المدير التقني والمدرب إلا أنهم في النهاية منصبان مختلفان يتطلبان مهارات ومسؤوليات مختلفة
قد يكون هناك بعض التداخل بين أدوار المدير التقني والمدرب إلا أنهم في النهاية منصبان مختلفان يتطلبان مهارات ومسؤوليات مختلفة
المدير التقني هو المسؤول عن الإدارة العامة والتوجيه الاستراتيجي لجوانب كرة القدم في النادي
يشرف على عمليات النادي بما فيها:
• توظيف اللاعبين
• تطوير التدريب
• تحليل الأداء
• علوم الرياضة والتخطيط الاستراتيجي
• تطوير وتنفيذ خطط طويلة المدى لضمان نجاح النادي داخل وخارج الملعب
يشرف على عمليات النادي بما فيها:
• توظيف اللاعبين
• تطوير التدريب
• تحليل الأداء
• علوم الرياضة والتخطيط الاستراتيجي
• تطوير وتنفيذ خطط طويلة المدى لضمان نجاح النادي داخل وخارج الملعب
المدير التقني يعمل مع المدرب جنبًا الى جنب لـ :
• تطوير اساليب ومهارات اللاعبين ولياقتهم البدنية
• اختيار تشكيلة الفريق وتحديد الاساليب وإجراء التبديلات أثناء المباريات
• يعمل المدير التقني مع الجهاز الفني "المدرب وطاقمه" لإنشاء وتطوير اسلوب لعب واضح يتماشى مع الإستراتيجية العامة للنادي وهويته
• تطوير اساليب ومهارات اللاعبين ولياقتهم البدنية
• اختيار تشكيلة الفريق وتحديد الاساليب وإجراء التبديلات أثناء المباريات
• يعمل المدير التقني مع الجهاز الفني "المدرب وطاقمه" لإنشاء وتطوير اسلوب لعب واضح يتماشى مع الإستراتيجية العامة للنادي وهويته
يجب على المدير التقني أن يملك مهارات إدارية وتقنية قوية بحيث يكون قادر على:
• الاحتفاظ ببيانات وسجلات دقيقة لجميع جوانب عمليات النادي تتضمن معلومات حساسة مثل "عقود اللاعبين" "المعاملات المالية وغيرها من الوثائق المهمة"
• استخدام التقنيات وإدارة قواعد البيانات
• الاحتفاظ ببيانات وسجلات دقيقة لجميع جوانب عمليات النادي تتضمن معلومات حساسة مثل "عقود اللاعبين" "المعاملات المالية وغيرها من الوثائق المهمة"
• استخدام التقنيات وإدارة قواعد البيانات
يكون المدير التقني مسؤول عن بناء ثقافة الاداء داخل النادي من خلال بناء ثقافة الأداء الفعال للنادي بحيث تحدد ماهو متوقع من:
• اللاعبين
• المدربين
• بقية الموظفين
• اللاعبين
• المدربين
• بقية الموظفين
يعمل النادي مع المدير التقني على وضع أهداف وتوقعات واضحة للاداء على المدى القصير والطويل
يتم الرجوع إليها وفهمها من قبل الجميع بحيث يساعد على خلق الاحساس بالمسؤولية والتوجيه لجميع المشاركين في النادي
يتم الرجوع إليها وفهمها من قبل الجميع بحيث يساعد على خلق الاحساس بالمسؤولية والتوجيه لجميع المشاركين في النادي
يعمل المدير التقني في فريق التوظيف والمسائل التنظيمية للنادي
تكون له الصلاحية في إعادة توزيع الموظفين في المناصب المختلفة بناءً على تأثيراتهم الإستراتيجية
تكون له الصلاحية في إعادة توزيع الموظفين في المناصب المختلفة بناءً على تأثيراتهم الإستراتيجية
قد يحتاج المدير التقني إلى تعيين موظفين جدد لتنمية الفريق بناءً على الاحتياجات
وبالتعاون مع الرئيس التنفيذي و المدير الرياضي يقوم المدير التقني بتحديد الملف الشخصي والمهارات والخبرات المطلوبة للموظفين الجدد المحتملين
وبالتعاون مع الرئيس التنفيذي و المدير الرياضي يقوم المدير التقني بتحديد الملف الشخصي والمهارات والخبرات المطلوبة للموظفين الجدد المحتملين
احدى الادوار الرئيسية التي يقوم بها المدير التقني هي:
• تحديد ملفات تعريف اللاعبين
• تحديد إستراتيجية فريق الكشافة والتوظيف
• تساعد قاعد البيانات "الداتا" المدير التقني على تحديد التعاقدات المستقبلية المحتملة وتتبع اللاعبين ومراقبة تطورهم
• تحديد ملفات تعريف اللاعبين
• تحديد إستراتيجية فريق الكشافة والتوظيف
• تساعد قاعد البيانات "الداتا" المدير التقني على تحديد التعاقدات المستقبلية المحتملة وتتبع اللاعبين ومراقبة تطورهم
يقوم المدير التقني بهذه الادوار لتحديد مدى تناسب اللاعبين مع اسلوب لعب الفريق وما إذا كانت هناك أي تحديات متوقعة عند دمج اللاعبين الجدد في بيئة النادي
جاري تحميل الاقتراحات...