B A K E R بكر الهبوب
B A K E R بكر الهبوب

@BakerHa

18 تغريدة 8 قراءة Feb 28, 2024
" الجيل القانوني السعودي "
Saudi legal generation
💡 اضاءات في تغريدات 💡
تُعرَّف الأجيال بأنها مجموعات اجتماعية من الأشخاص المولودين خلال فترة زمنية محددة تشترك في سمات وقيم وتفضيلات ثقافية متشابهة
يتفق المؤرخون على أن تسمية الأجيال بدأت في القرن 20 وكانت الكاتبة الأمريكية جيرترود شتاين هي التي صاغت مصطلح “الجيل الضائع” لمن ولدوا في مطلع القرن 20
استشعر قادة الأعمال لأهمية فهم الأجيال لمعرفة طرق التواصل الفعالة مع كل فئة
💡 لهذا ظهرت تصنيفات للاجيال من منظور الموارد البشرية لفهم أدق لكل فئة على حدة من حيث:
✅ تاريخ الميلاد
✅ القيم
✅ سلوك العمل
✅ الخبرة
✅ التقنية
✅ النظرة للسلطة
✅ التواصل
✅النسبة من قوى العمل
تحدد طبقة الجيل بمستوى اجتماعي يترواح عادة ما بين 20 عاما تفسر جيل الوالدين وجيل نسلهم.
وبعد التغيرات التقنية اعتمدت مؤسسات بحثية مؤخرا تقليل الفجوة إلى 15 عاماً بدلا من 20 لاختلاف الاهتمامات والتوجهات وتسارع التطورات خلالها.
💡 من المهم معرفة فجوات الأجيال، وأثرها في شيخوخة المهن لدى ممارسيها.
فتعاملك مع الأجيال التي سبقتك والتي لحقت ينطلق من معرفة تحديات وفرص كل جيل، لهذا كان من المهم معرفة "تصنيف الأجيال" والمقسمة في الغرب إلى 5️⃣ فئات:
1️⃣ Traditionals الجيل التقليدي، أو "الصامت"
المولود بين 1900 و1944
وهو جيل تجاوز 76 سنة
جيل التحدي والتأسيس، ذو القيم العالية، والولاء العريق
قليل المعرفة التقنية
لا يتجاوز عددهم في قوى العمل عن 2%
2️⃣ جيل طفرة المواليد
Baby Boomer" Boomers"
المولود بين 1945 - 1964
وهو جيل تجاوز 56 سنة
جيل العمل الجاد، والمنافسة للتحول
لا يتجاوز مشاركتهم في قوى العمل عن 29%
3️⃣ الجيل X
المولود 1979- 1965
وهو جيل تجاوز 44
يُعرف هذا الجيل بأنه قادر على الموازنة بين أخلاقيات العمل القوية والتصرّف الهادئ وقد اختلف كثيرا في تحديده حتى رأى باحثون أنه المواليد حتى 1984
4️⃣ جيل الألفية
المولود بين 1980-1997
المصطلح الأكثر تقنية لجيل الألفية هو الجيل Y، لأنّه يأتي بعد الجيل X وقبل الجيل Z.
5️⃣ الجيل Z
المولود ما بين 1998- 2016
يُعتبر الجيل Z بمثابة جيل بارع جدًا في أمور التكنولوجيا، حيث وُلد خلال فترة نمو رقمي سريع الخطى.
قدم تقرير الاجيال السعودية نظرة لتصنيف الأجيال من منظور سعودي لواقع المتغيرات الاجتماعية ونقاط التحول لكل جيل مع التغيرات التاريخية.
📚 للاطلاع على التقرير:
extendad.info
يقدم التقرير تصنيفا مختلفا عن التصنيف الغربي، وبناء على ذلك نسلط الضوء على المتغيرات في البيئة القانونية لتلك الأجيال الستة
1️⃣ جيل التأسيس، وهم من تجاوز 76 سنة، اصبحوا متقاعدين عن الأعمال، ويمتلكون ذاكرة مؤسسية للعمل الإداري والبدايات القانونية في التشريعات والقضاء، وأسهم في صناعة جذور النهضة الحالية، وذو ولاء عال للتقعيد والأصالة.
2️⃣ جيل الطفرة، وهم من تجاوز 60 عاما، وغالبيتهم متقاعدون أو على أبواب التقاعد يحملون مشاعل نضج القيادات القانونية، والخبرة المؤسسية وشبكة واسعة من العلاقات الدينامكية، وهم الجيل الذي يمسك طرف الدفة ليسلمها للجيل التالي له
3️⃣ جيل الطيبين، وهم من تجاوز 40 سنة، وهم وقود الأعمال ومحركها، والجيل الأشهر والأكثر تغييرا وتحولا للأعمال نظرا للتركيبة الاجتماعية التي مر بها.
4️⃣ جيل الألفية، وهم من تجاوز 27 عاما، وهو الجيل المتحرر من الكلاسيكية للجيل الذي سبقه ويتمتع بالمرونة في التجربة، وهو جيل قادة المستقبل القادم الذي عاصر الاجيال التي قبله مما يؤهله للتمتع بالحرية الفكرية والخبرة السريعة بفضل التقنية والظروف المصاحبة.
5️⃣ الجيل الحديث، وهو الجيل المصاحب لإطلاق الرؤية، وهم من تجاوز 18عاما، ويتسم بأنه جيل الانفتاح الذي يتطلب لحكمة الممارسة التي مرت بها الاجيال السابقة وأن المتغيرات التي يمر بها تجعل تلك الخبرة أقل جدوى مقارنة بصنع خبرة تناسب المتحولات المتسارعة.
المكتبة العربية القانونية بحاجة لتأريخ سمات الأجيال من واقع التشريعات والمتغيرات الهيكلية الإدارية والتوجهات القانونية والقضائية التي عاصرها كل جيل لتأثيرها عليهم
وهي دعوة للمؤسسات البحثية والباحثين لدراسة تلك المتغيرات القانونية، فهو جزء لا يتجزأ من دراسة تاريخ القانون السعودي

جاري تحميل الاقتراحات...