معايير ترقيات #وزارة_التعليم 2024
لم يطرأ تغيير كبير على المعايير السابقة
الاختلاف في :
- تفاصيل نقاط معيار التدريب
- العناصر المرجحة
راح استعرضها هنا 👇🏻
اتشرف باستقبال استفساراتكم اسفل هذا المنشور .. ولا تنسوا الـ 🔁 والـ ❤️
لم يطرأ تغيير كبير على المعايير السابقة
الاختلاف في :
- تفاصيل نقاط معيار التدريب
- العناصر المرجحة
راح استعرضها هنا 👇🏻
اتشرف باستقبال استفساراتكم اسفل هذا المنشور .. ولا تنسوا الـ 🔁 والـ ❤️
أولاً
تقويم الاداء الوظيفي .. 30 نقطة
تم تحديد عدد النقاط بناء على التقدير :
ممتاز : من 5.00 الى 4.50
= 30 نقطة
جيد جداً : من 4.49 الى 3,75
= 20 نقطه
جيد : من 3.74 الى 3
= 10 نقاط
تقويم الاداء الوظيفي .. 30 نقطة
تم تحديد عدد النقاط بناء على التقدير :
ممتاز : من 5.00 الى 4.50
= 30 نقطة
جيد جداً : من 4.49 الى 3,75
= 20 نقطه
جيد : من 3.74 الى 3
= 10 نقاط
ثانياً
برامج التدريب والتطوير 40 نقطة (1)
حسب توضيح الوزارة 👇🏻 :
- لا يوجد حد سنوي لعدد البرامج كما في السابق
- الحد الاعلى للنقاط 40 نقطه
مازاد عن ذلك لا يستفاد منه
لا في النقاط الاساسيه ولا العناصر المرجحه
برامج التدريب والتطوير 40 نقطة (1)
حسب توضيح الوزارة 👇🏻 :
- لا يوجد حد سنوي لعدد البرامج كما في السابق
- الحد الاعلى للنقاط 40 نقطه
مازاد عن ذلك لا يستفاد منه
لا في النقاط الاساسيه ولا العناصر المرجحه
برامج التدريب والتطوير .. (2)
إحتساب النقاط :
- برنامج التعليم الذاتي اثرائي او دروب
= 1 نقطه لكل برنامج
- برنامج تدريب معتمدة من الادارة العامة لتطوير الموارد للبشرية بالوزارة
= 5 نقاط
- برنامج تدريب معهد الادارة قصيرة (2-5) ايام
= 5 نقاط
إحتساب النقاط :
- برنامج التعليم الذاتي اثرائي او دروب
= 1 نقطه لكل برنامج
- برنامج تدريب معتمدة من الادارة العامة لتطوير الموارد للبشرية بالوزارة
= 5 نقاط
- برنامج تدريب معهد الادارة قصيرة (2-5) ايام
= 5 نقاط
برامج التدريب والتطوير ..
(3)
إحتساب النقاط :
- برنامج تدريب معهد الادارة منتهية باختبار اجتياز (10-20) يوم
= 10 نقاط
- الحلقات التطبيقيه معهد الادارة
= 5 نقاط
- الشهادات المهنية الاحترافية 3 مستويات
1 = 20 نقطه
2 = 10 نقاط
3 = 5 نقاط
(3)
إحتساب النقاط :
- برنامج تدريب معهد الادارة منتهية باختبار اجتياز (10-20) يوم
= 10 نقاط
- الحلقات التطبيقيه معهد الادارة
= 5 نقاط
- الشهادات المهنية الاحترافية 3 مستويات
1 = 20 نقطه
2 = 10 نقاط
3 = 5 نقاط
ثالثاً
المبادرات والإنجازات ( العمل التطوعي )
30 ساعة تطوعية = 30 نقطة
ومازاد عن ذلك لا يحسب.
المبادرات والإنجازات ( العمل التطوعي )
30 ساعة تطوعية = 30 نقطة
ومازاد عن ذلك لا يحسب.
العناصر المرجحة
عند تساوي النقاط بين المرشحين تتم المفاضله بينهم على :
1- الاعلى بتقويم الاداء الوظيفي وينظر الى التقويم الفعلي بالرقم وليس التقدير
بمعنى ان من حصل على تقويم 5 احق ممن حصل على 4.99
2- الاقدم بتاريخ التعيين
3- الاعلى بنقاط التديب
4- اختبار مفاضله من الوزارة
عند تساوي النقاط بين المرشحين تتم المفاضله بينهم على :
1- الاعلى بتقويم الاداء الوظيفي وينظر الى التقويم الفعلي بالرقم وليس التقدير
بمعنى ان من حصل على تقويم 5 احق ممن حصل على 4.99
2- الاقدم بتاريخ التعيين
3- الاعلى بنقاط التديب
4- اختبار مفاضله من الوزارة
جاري تحميل الاقتراحات...