عادل الشريم (أبو حور)
عادل الشريم (أبو حور)

@Adel1133

22 تغريدة 3 قراءة Dec 22, 2023
أنهيت مؤخراً بفضل الله دورة (أهلاً بالتفكير التصميمي) من أحد أشهر شركات الإبتكار في العالم (آيديو يو) @ideo ..
هنا محاولة لتلخيص تجربتي في هذه الدورة الرائعة:
🔳 يمكن اختصار التفكير التصميمي في ٤ خطوات هي: البحث عن الإلهام، ثم خلق الأفكار، ثم جعل هذه الأفكار ملموسة، وأخيراً مشاركة قصتك مع الآخرين.
🟢 أولاً: البحث عن الإلهام
ابحث عن الإلهام من خلال اكتشاف ما يحتاجه الآخرين .. ويمكن ذلك بالمراقبة والفضول والتعاطف لمساعدتهم وجعل حياتهم أفضل .. بالإستماع بعينيك لقصصهم ولغة جسدهم وروتينهم وما يحفزهم.
🔵 ثانياً: خلق أفكار جديدة
أفضل طريقة للحصول على فكرة جيدة هي أن يكون لديك الكثير من الأفكار .. ويمكن ذلك من خلال التفكير التباعدي الذي يساعد على دمج الأشياء الغريبة أو غير المتوقعة معًا لإثارة أفكار جديدة..
..فلا يوجد فرق كبير بين السخيف والرائع لذلك ادفع نفسك للتخيل بما يتجاوز ما هو مألوف وتعامل مع الوضع كأنك في لعبة مقبول فيها التجريب والفشل أكثر من مرة .. فاللعب هو مفتاح الابتكار.
🟡 ثالثاً: جعل الأفكار ملموسة
يمكن جعل الأفكار ملموسة من خلال النماذج الأولية فهي تساعدك على التعلم من الفشل مبكرًا وبتكلفة زهيدة، وتدعو الآخرين للتفاعل مع فكرتك .. ويعد الرسم مهارة أساسية في إنشاء النماذج الأولية وإحدى الطرق العديدة التي يمكنك من خلالها جعل أفكارك ملموسة.
🔴 رابعاً: مشاركة قصتك مع الآخرين
سرد القصص يساعد في إلهام الآخرين .. وأفضل القصص التي تكون شخصية وعاطفية واحداثها متسلسلة ومشوّقة وملهمة .. والأهم أن تختمها بماذا تريد أن يفعل الآخرين بعد سماع قصتك.
⬛️ التجربة العملية كانت باستخدام أدوات التفكير التصميمي في محاولة المساعدة في حل أحد هذه المشاكل الثلاث ؟
⬛️ اخترت محاولة الاجابة عن السؤال التالي: كيف يمكننا أن نجعل اجتماع العمل الأسبوعي الممل شيئًا يتطلع إليه الجميع من خلال مراقبة الصورة والتعليق التالي من بنجامين ؟
🟢 الخطوة الأولى: ابحث عن الإلهام من خلال التساؤلات التالية:
🔳 ما هو الشيء الذي لاحظته من الصورة ؟
🔘 جوابي: لا جديد في الاجتماع وأقل من التوقعات.
🔳 لماذا يمكن أن يحدث هذا ؟
🔘 جوابي: لا توجد أنشطة تحفيزية أو مصلحة فردية.
🔳 ما هي الحلول التي يمكن استلهامها من ملاحظاتك ؟
🔘 جوابي: أضافة موضوع مختلف لكل اجتماع أسبوعي لكسر الجمود، والتطوير الفردي مثل توصية كتاب جديد أو تقنية جديدة تساعد الفريق على تحسين حياتهم.
🔵 الخطوة الثانية: أخلق أفكاراً جديدة من خلال التفكير التباعدي بدمج الأشياء الغريبة أو غير المتوقعة معًا لإثارة أفكار ابداعية.
🔳 اكتب قائمتين مختلفتين الأولى مرتبطة مثلاً بمواضيع الاجتماع والأخرى مرتبطة بقاعة الاجتماع دون ان تحكم على اجوبتك أو تفكر في ردة فعل الآخرين عنها ؟
🔘 جوابي:
القائمة الأولى:
- الأخبار الجيدة / قصص النجاح / تدوير ادارة الإجتماع / هدية للأفضل / أخبار ترند.
القائمة الثانية:
- المشروبات / التكييف / الإضاءة / الشاشة / المدة.
🔳 توصّل إلى افكار مستوحاة من دمج مثلاً ثلاثة عناصر من القائمة الأولى مع ثلاثة عناصر من القائمة الثانية بشكل عشوائي ؟
مثلاً:
🔘 أخبار ترند / المشروبات
استبدال اسم القهوة باسم خبر ترند هذا الأسبوع "اكسبو" مثلاً .. عندما تريد قهوة قل “اكسبو” !! .. مع تسجيل نقطة بالسالب لمن يخطئ.
🔘 تدوير تنسيق الإجتماع / التكييف
عند الانتقال لموضوع جديد يقوم المسؤول عن تنسيق الاجتماع برفع درجة حرارة الغرفة لتسريع الاجتماع.
🔘 هدية للأفضل / الشاشة
فيديو قصير من اليوتيوب على الشاشة، يختاره مشارك مختلف كل أسبوع وهدية له من منسق الإجتماع.
🟡 الخطوة الثالثة: أجعل الأفكار ملموسة من خلال النماذج الأولية ورسمها.
🔳 أختر أحد الأفكار السابقة والتي ستكون الأسهل والأقل تكلفة في تنفيذها وارسمها:
🔘اخترت رسم الدمج التباعدي التالي:
هدية للأفضل / الشاشة
رسم طاولة بها خمسة موظفين.. شاشة عرض فيديو "يوتيوب" لمدة ١٠ دقائق .. أحدهم هو المسؤول عن تنسيق الاجتماع .. لديه قطع شوكولاتة يتم تقديمها للجميع كل أسبوع.
🔳 ارسم نسخة من فكرتك والتي ستكون أكثر متعة .. ما الذي يجعل فكرتك تروق لمشاعر الناس؟ ربما يكون استخدامها ذكيًا أو فكاهيًا أو ممتعًا ؟.. وتذكر أن توضح كيف سيتفاعل الناس مع فكرتك ؟
🔘 جوابي: مناقشة كيف تمت الاستفادة من فيديو الاسبوع الماضي ؟، والهدية تكون لصاحب الفيديو فقط.
🔴 الخطوة الرابعة والأخيرة: شارك قصتك الملهمة مع الآخرين.
🔘 قصتي هي:
في إطار جهودنا لجعل اجتماعنا الأسبوعي حدثاً يتطلع الجميع لحضوره، خلقنا ​​تقليدًا خاصًا بنا.. ففي كل أسبوع يختار أحد أعضاء الفريق مقطع فيديو على يوتيوب لمدة ١٠ دقائق يتحدث عن فكرة تطويرية..
..ولإظهار التقدير لصاحب الفيديو يحصل على قطة من الشوكولاتة من منسق الإجتماع.. حيث خلق هذا التقليد نقاشات ودية واجواء اكثر أخوية ومشاعر مترابطة تحافظ على روح الفريق العالية، مما جعل الاجتماع الأسبوعي حدثاً يتطلع الجميع لحضوره.
🔳 بشكل مختصر التفكير التصميمي مرتبط بزرع التفاؤل في الأفراد والفرق والمنظمات .. وتعلمه يشبه تعلم آلة موسيقية، فيمكنك فهم الأساسيات في درس واحد، ولكن من خلال الممارسة المستمرة تكتسب الإتقان والثقة الإبداعية الحقيقية !!
دورة قصيرة لكنها مفيدة ورائعة جداً 👍🏻
كل الشكر لخبير التفكير التصميمي باسل جفّال @bmjaffal على التوصية 🙏
@rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...