بشرى الهندي
بشرى الهندي

@bushralhindi

9 تغريدة 3 قراءة Oct 25, 2023
شاهدت قبل شهر تقريباً فيلم #TheEqualizer الجزء ٣ للممثل المخضرم دنزل واشنطن.
لاني مهتمة بالادارة وبيئات العمل، لامست مسجات عديدة مبطنة يوصلها الفيلم تختص ب #الموارد_البشرية
أشارككم اياها في هذا ثريد
@_Career_
١-التقاعد عن المهنة لا يعني ان تتخلى على ارتباطك بالعمل والمهنية، فعندما تكون مندمج وظيفياً وتحب عملك قبل التقاعد، بعد التقاعد لاشعورياً ستمارس ما كنت تقوم به بشكل أو آخر لان هدفك من العمل كان اكبر من مجرد الحصول على راتب.
٢-أهمية الخبرة والممارسة لمن يتعلم دوماً من اخطائه ويصلحها
الخبرة والتخصص ينافسان التطور التكنولوجي والذكاء الاصطناعي، متى ما كنت متمكناً بقوة حتى التكنولوجيا لا تستطيع ان تتحداك.
لذا من المهم التخصص العميق فيما تعمل لتتميز.
٣-الحفاظ على العلاقات والامتنان للناس،لن تنجح كموظف او مدير او رائد اعمال الا اذا استطعت المحافظة على العلاقات اكثر من بناء علاقات جديدة كل يوم.
الاهم ان تنمو علاقات بايجابية مستمرة.
٤- الاستثمار في الموظف المميز، وهذا واضح في الفيلم ان البطل يختار الموظفين الممتازين، ولا يأمرهم بالعمل كما يريد بل يعطهم فرصة ليكتشفوا ذلك ويتعلموا بأنفسهم.
المدير الناجح من يصقل وينمي مهارات الموظفين لا أن يعطهم كل شي جاهز كما يريد.
٥- التعاطف الانساني مهم في العمل والحياة، ففهم مشاعر الناس باستخدام الذكاء العاطفي ميزه يجب ان يتميز بها كل قائد وموظف لانها يحتاجانها لفهم بعضهما البعض.
٦-المرونة في العمل والتغافل عن بعض الامور بطريقة ذكية تحفز الموظفين على الاستمرار والعطاء باخلاص اكثر للمسؤول الذين يستطيع ان يسامحهم على بعض زلاتهم المهنية.
٧- الايمان والعدالة، والاخلاص حتى لو اصطدمت مع التحديات اليومية في العمل، في الاخير ايمانك بالله وبنفسك وصدق عملك وعدالتك هو ما سينجح العمل ويجعله يزدهر وينمو.
8- أخيرا.نمط الحياة الصحي من الضروريات، فالرياضة، والتغذية السليمة والامتناع عن السهر والممنوعات، تبنى جسماً وعقلاً ونفسية تساعد بقوة في تحقيق الانجاز والتميز المهني.
الفيلم يعكس جوانب جميلة لأهمية تأصيل مفاهيم الرفاهية الوظيفية في العمل
@_Career_

جاري تحميل الاقتراحات...