• المدير
سمة هذه المرحلة التوجيه والضبط، وهنا عليك تنظيم العمل وتحديد المهام والأدوار، والقيام بالعمل والإنجاز من خلال الآخرين.
• الموجه/المدرب
سمة هذه المرحلة التطوير والتحسين، حيث تبدأ بتعزيز قدرة الآخرين على حل المشكلات، والتركيز على اكتشاف نقاط قوتهم والتركيز عليها.
سمة هذه المرحلة التوجيه والضبط، وهنا عليك تنظيم العمل وتحديد المهام والأدوار، والقيام بالعمل والإنجاز من خلال الآخرين.
• الموجه/المدرب
سمة هذه المرحلة التطوير والتحسين، حيث تبدأ بتعزيز قدرة الآخرين على حل المشكلات، والتركيز على اكتشاف نقاط قوتهم والتركيز عليها.
• القائد
سمة هذه المرحلة هي إلهام الآخرين، حيث تصبح لهم القدوة والنموذج، والقائد يعمل على تطوير النظرة الكلية لدى الآخرين بعيداً عن الذاتية، وتعزيز مهارة الاهتمام بالتطوير الفردي والجماعي في نفس الوقت، وتطوير وبناء قيادات مستقبلية.
سمة هذه المرحلة هي إلهام الآخرين، حيث تصبح لهم القدوة والنموذج، والقائد يعمل على تطوير النظرة الكلية لدى الآخرين بعيداً عن الذاتية، وتعزيز مهارة الاهتمام بالتطوير الفردي والجماعي في نفس الوقت، وتطوير وبناء قيادات مستقبلية.
جاري تحميل الاقتراحات...