بدأ رجل الأعمال السويدي كريستيان تير حياته المهنية مع شركة إريكسون وشق طريقه في شركة التكنولوجيا العملاقة حتى تولى منصب رئيس مجلس الإدارة، قبل أن يشغل مناصب تنفيذية في شركات من بينها سوني وبلاك بيري ولوجيتك.
@BangOlufsen
#فورتشن #فورتشن_العربية
@BangOlufsen
#فورتشن #فورتشن_العربية
يقول الرئيس التنفيذي في شركة الصوتيات الفاخرة لمجلة فورتشن إن أهم ما يبحث عنه هو ما إذا كان بإمكانه إحداث فارق من خلال هذا المنصب أم لا، ويبين إن ذلك ما شكّل أساس نجاحه حتى الآن.
ويقول، "هل تعتقد بأنك قادر على تغيير الأمور من خلال تولي المنصب؟ أنّ بمقدورك أن تبدع وتبتكر وتسهم". "وإلا ما جدوى الانتقال من وظيفة لأخرى بينما يمكنك البقاء مع أصدقائك وعائلتك حيث أنت؟"
وفق هذا المنظور، تولى تير مناصب دفعته إلى نقل عائلته معه حول العالم، ما بين سويسرا والمكسيك وماليزيا ولندن. واليوم، يعيش ويعمل في كوبنهاغن، منذ توليه الرئاسة التنفيذية في بانغ آند أولفسن قبل أربع سنوات.
يقول: "عندما تواصلت بانغ آند أولفسن معي؛ وغني عن القول أنها علامة تجارية مميزة، وشرحت لي التحديات التي تواجهها، رأيت أنه يمكنني المساعدة والإسهام في تطوير الشركة"، وأضاف إن خلاف هذا اليقين يجعل من غير المنطقي أن تترك وظيفتك وتنتقل إلى أخرى أو أن تسافر لشغل وظيفة.
وما نصيحته لمن يرغب في محاكاة نجاحه؟ ينصح محذراً: "اختر المسار الوظيفي الذي تعتقد أنه يمكنك فيه القيام بعمل جيد وأن تتعلم منه الكثير من الأمور. ولكن الأساس هو قدرتك على الإنجاز".
ويرى تير أن جوهر إحداث الفارق يعتمد في النهاية على واقعيتك مع نفسك وإزاء قدراتك، وعلى أن تحدد ما إذا كنت تمتلك بالفعل الكفاءة اللازمة للشروع في مهمة وإتمامها أم لا.
جاري تحميل الاقتراحات...