ما الفرق بين القيادة والإدارة؟
ثريد //
ثريد //
حسب الدكتور جون كوتر، فإن هذين المصطلحين يمثلان مفاهيم مختلفة ولهما دوران متميزان في المنظمات.
يقول الدكتور إن وظيفة الإدارة هي إعداد وتنظيم وتوفير النظام والاستقرار في المنظمات. الإدارة تعمل على تحقيق الأهداف الموضوعة وإدارة الموارد بفعالية. فهي تشمل التخطيط والتنسيق والتحكم، مع ضمان التواصل الجيد والمحافظة على النظام والاستقرار.
من ناحية أخرى، يوضح كوتر أن وظيفة القيادة تتمثل في التغيير الفعّال الذي يمكن التكيف معه. القادة هم أولئك الذين يحفزون الفرق والأفراد ويقودون التغيير والابتكار. يعملون على تشكيل الرؤية والإلهام وتحفيز الأفراد لتحقيقها.
ومع ذلك، لا يجب أن ننظر إلى الإدارة والقيادة كأمور متناقضة، بل يجب أن نرى كلاً منهما كجانبين للعملة نفسها.
نحن بحاجة إلى الإدارة لضمان النظام والاستقرار، ولكننا أيضًا بحاجة إلى القيادة للتكيف مع التغييرات والتحديات الجديدة. بالتالي، يجب أن يكون لدينا مزيج صحيح من القيادة والإدارة لضمان النجاح في المنظمات.
جاري تحميل الاقتراحات...