الوظائف الاعلى اجراً في المملكة العربية السعودية لعام ٢٠٢٣م .. ماهي⁉️
طيب ايش اكثر المهارات التي تبحث عنها المنظمات في المملكة العربية السعودية 🇸🇦
اخذت وظائف المبيعات ترتيب الاجور الاعلى في المملكة حسب التقارير 📝
هذا ثريد دسم ومفصل عن هذه التفاصيل 🔽
#ثرد_الأحد
طيب ايش اكثر المهارات التي تبحث عنها المنظمات في المملكة العربية السعودية 🇸🇦
اخذت وظائف المبيعات ترتيب الاجور الاعلى في المملكة حسب التقارير 📝
هذا ثريد دسم ومفصل عن هذه التفاصيل 🔽
#ثرد_الأحد
احتلت وظايف المبيعات اعلى الرواتب في المملكة العربية السعودية 🇸🇦 حسب ترتيب الوظايف للربع الرابع من عام ٢٠٢٢م لتكون ابرزها :
١- مدير منطقة بمعدل راتب ١٠٠ الف ريال شهري
٢- مدير عام المبيعات بمعدل راتب ٩٠ الف ريال شهري
٣- المدير التجاري بمعدل ٦٥ الف ريال شهري
وهنا التكملة 🔽
١- مدير منطقة بمعدل راتب ١٠٠ الف ريال شهري
٢- مدير عام المبيعات بمعدل راتب ٩٠ الف ريال شهري
٣- المدير التجاري بمعدل ٦٥ الف ريال شهري
وهنا التكملة 🔽
بينما كان معدل رواتب الأمن السيبراني هي الاقل حيث جاءت كالتالي :
١- مدير قسم امن المعلومات ومدير حماية البيانات بمعدل راتب ٥٠ الف ريال شهري
٢- مسؤول امن البيانات بمعدل ٤٥ الف ريال شهري
٣- ومدير حوكمة المعلومات بمعدل راتب ٤٢ الف ريال شهري
وهنا التكملة 🔽
١- مدير قسم امن المعلومات ومدير حماية البيانات بمعدل راتب ٥٠ الف ريال شهري
٢- مسؤول امن البيانات بمعدل ٤٥ الف ريال شهري
٣- ومدير حوكمة المعلومات بمعدل راتب ٤٢ الف ريال شهري
وهنا التكملة 🔽
بينما كانت وظايف ورواتب منسوبين المقاولات والتطوير العقاري وادارة الممتلكات الاكثر توسعاً كما ذكر التقرير وهنا ترتيبها 🔽
وهنا نظرة على بعض الوظائف ومعدلات الرواتب الشهرية لها مثل (الصناعة ، اللوجستية ، التسويق ، القانون ) 🔽
كما جاءت رواتب المالية والموارد البشرية او ما يسمى بالخدمات المشتركة كالتالي :
ويذكر التقرير ان معدل النمو في الرواتب خلال عام ٢٠٢٢م كسر العامين الماضيين حيث حصل الموظفين على نمو في الرواتب باكثر من ٥٣٪ ‼️
طيب ايش كانت تبحث الشركات عنه ليستطيعون التوظيف 🔍
1️⃣ المواهب السعودية كانت صاحبة النصيب الاعظم في البحث والخيار الاول لاصحاب العمل في التوظيف ، حيث كان اصحاب العمل خيارهم الاول هو "المواهب السعودية" ليكون نسبة توظيفهم هو ٩١٪ 🤝
1️⃣ المواهب السعودية كانت صاحبة النصيب الاعظم في البحث والخيار الاول لاصحاب العمل في التوظيف ، حيث كان اصحاب العمل خيارهم الاول هو "المواهب السعودية" ليكون نسبة توظيفهم هو ٩١٪ 🤝
2️⃣ اصحاب المهارات التخصيصية والتقنية مثل مبرمجين الجافا والبايثون ومحللي البيانات ومطورين البرامج ، والماليين المحترفين في التخطيط المالي وتخطيط الميزانيات ويجيدون التعامل مع برامج ال ERP ، ووظائف التخطيط والاستراتيجية ✅
3️⃣ اصحاب المهارات الناعمة فكان اصحاب العمل يبحثون عن المرشحين الذين يجيدون الاندماج مع فريق العمل وبيئة العمل بشكلٍ سريع ، ويجيدون مهارات التواصل ، وحل المشاكل .. وكان قطاع العقارات وادارة الاملاك والمقاولات هو اكثر قطاع يفتقد لهذه الفئة 🗣️
4️⃣ المحترفين في مجالهم وحاملين الشهادات الاحترافية كان لهم نصيب كبير في البحث من قبل اصحاب العمل ، ويستشهد التقرير بان شهادة PMP هي الاكثر طلباً للتوظيف بالنسبة لمدراء المشاريع يليها ال CFA ثم CPA
5️⃣ مزدوجي اللغات وبالذات المتحدثين باللغتين العربية والانجليزية كان اصحاب العمل يبحثون عنهم وكانوا اصحاب النصيب الاعلى في التوظيف وخاصة في قطاع السياحة والتسويق والمبيعات ، بينما كانت اللغة العربية عالية الطلب في وظايف القانون ✅
6️⃣ اصحاب الشهادات الجامعية كان الطلب عليهم اعلى من الاعوام السابقة 👍
7️⃣ من يستطعون فهم ثقافة العمل في المملكة العربية السعودية وخاصة المتعاملون مع الجمهور بشكلٍ مباشر ✅
7️⃣ من يستطعون فهم ثقافة العمل في المملكة العربية السعودية وخاصة المتعاملون مع الجمهور بشكلٍ مباشر ✅
عموما مالفت نظري في التقرير ان اكثر من ٤٣٪ من الموظفين لم يحصلوا على علاوات سنوية او بقوا على نفس الرواتب ‼️
وهذا مفهوم في ظل كثرة المنظمات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر ، ولكن اذا نظرنا الى المهارات المطلوبة اعلاه سنجد ان اغلبها متوفرة لدينا وذكرناها سابقاً 👏🏻
وهذا مفهوم في ظل كثرة المنظمات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر ، ولكن اذا نظرنا الى المهارات المطلوبة اعلاه سنجد ان اغلبها متوفرة لدينا وذكرناها سابقاً 👏🏻
سأتحدث عن التقرير بالتفصيل من خلال حسابي في سناب شات هنا 🔽
snapchat.com
snapchat.com
جاري تحميل الاقتراحات...