نشرت فور داي جلوبال ويك (اسبوع الاربع ايام) الغير ربحية تقرير يوضح دراسة قامت بها على ٤١ شركة امريكية وكندية لمدة سنة عن العمل ٤ ايام في الاسبوع. حيث قيمت الشركات قدرتها على استقطاب موظفين جدد ب ٨.٧ من ١٠ بتقييم ٧.٧ كإنتاجية. وارتفعت الانتاجية ١٥٪ وانخفاض قابلية ترك الوظيفة ٣٢٪.
وأشارت الدراسة أن الموظفين قيموا التجربة ب ٩.١ من ١٠ وأن ٩٥٪ يريدون الاستمرار في هذه التجربة. حيث ذكرت الدراسة أن ٥٧٪ منهم ذكروا أنهم أحسوا أن قدراتهم ارتفعت عن أعلى مستوى لهم في حياتهم المهنية و٥١٪ منهم قالوا انهم يحسون بأنهم يتحكمون في جدولهم بشكل اكبر.
وبعد أن أتيح للجميع تخفيض ساعات عملهم قام ٩٥٪ بالعمل ٣٥.٦ ساعات اسبوعياً بدلاً عن ٤٠.١ ساعة. وقد ذكرت الدراسة ان ١٣.٨٪ من الموظفين ذكروا انهم لا يحبذوا العودة للجدول القديم مهما كانت الاغراءات. بينما ذكر ١٢.٢٪ انهم قد يعودوا لو دفع لهم اكثر من ٥٠٪ زيادة على الراتب الحالي.
وذكر ٣٢.٨٪ منهم انهم يتوقعون ٢٦-٥٠٪ زيادة على الراتب للعودة للجدول السابق.
الايجابيات الأخرى:
٦٩٪ اقل احتراق وظيفي
٤٠٪ أقل شد عصبي
٥٩٪ أقل مشاعر سلبية
٤٥٪ ارتفاع في الصحة الجسدية والنفسية
٤٠٪ أقل مشاكل في النوم
٦١٪ أقل تعارض مع اولويات العائلة
٦٠٪ أقل تعارض مع اولويات الحياة
الايجابيات الأخرى:
٦٩٪ اقل احتراق وظيفي
٤٠٪ أقل شد عصبي
٥٩٪ أقل مشاعر سلبية
٤٥٪ ارتفاع في الصحة الجسدية والنفسية
٤٠٪ أقل مشاكل في النوم
٦١٪ أقل تعارض مع اولويات العائلة
٦٠٪ أقل تعارض مع اولويات الحياة
وقام ٤٢٪ منهم بأنشطة صديقة للبيئة مثل:
قيادة الدراجات
أقل قيادة للسيارة
إعادة التدوير
الجدير بالذكر ان SHRM نشرت دراسة عن ستانفورد تناقض هذه النتائج تحدثت عنها من قبل وتجدونها في الرابط التالي
x.com
قيادة الدراجات
أقل قيادة للسيارة
إعادة التدوير
الجدير بالذكر ان SHRM نشرت دراسة عن ستانفورد تناقض هذه النتائج تحدثت عنها من قبل وتجدونها في الرابط التالي
x.com
جاري تحميل الاقتراحات...