أجريت العديد من المقابلات مع مرشحين لوظيفة CFO للعديد من الشركات بناء على طلب مجلس الإدارة أو كعضو في لجان الترشيحات…
في التغريدات التالية أبرز المحاور التي كنت أركز عليها في هذه المقابلات (من منظور استراتيجي أكثر مما هو تشغيلي)…
.
#علاء_أبونبعة
#CFO
في التغريدات التالية أبرز المحاور التي كنت أركز عليها في هذه المقابلات (من منظور استراتيجي أكثر مما هو تشغيلي)…
.
#علاء_أبونبعة
#CFO
١) معرفة كيفية التعامل مع مجلس الإدارة ولجان المجلس وبالذات لجنة التدقيق واللجنة التنفيذية.
٢) معرفة كيفية التعامل مع باقي أعضاء الإدارة التنفيذية.
٣) معرفة كيفية التعامل مع البنوك والممولين وكيفية إدارة عملية التفاوض عند الحصول على التمويل.
٢) معرفة كيفية التعامل مع باقي أعضاء الإدارة التنفيذية.
٣) معرفة كيفية التعامل مع البنوك والممولين وكيفية إدارة عملية التفاوض عند الحصول على التمويل.
٤) معرفة كيفية التعامل مع المستثمرين والمعرفة في كيفية المفاضلة بين الفرص الاستثمارية.
٥) معرفة كيفية التعامل مع مراجعي الحسابات الخارجيين.
٦) إدارة النقدية.
٧) المعرفة بالمعايير المحاسبية والنظم الضريبية ذات الصلة بالصناعة المرشح للعمل فيها.
٥) معرفة كيفية التعامل مع مراجعي الحسابات الخارجيين.
٦) إدارة النقدية.
٧) المعرفة بالمعايير المحاسبية والنظم الضريبية ذات الصلة بالصناعة المرشح للعمل فيها.
٨) المعرفة بالنظم المحاسبية وكيفية رفع مستوى تكاملها مع باقي الأنظمة المستخدمة في الشركة.
٩) مستوى الإطلاع ومتابعة أغلب ما يدور في الصناعة ومتابعة الأحداث الاقتصادية التي قد تؤثر على الصناعة.
١٠) كيفية إدارة أبرز المخاطر الاستراتيجية والمالية.
٩) مستوى الإطلاع ومتابعة أغلب ما يدور في الصناعة ومتابعة الأحداث الاقتصادية التي قد تؤثر على الصناعة.
١٠) كيفية إدارة أبرز المخاطر الاستراتيجية والمالية.
التالي أبرز #المهارات التي أحاول اكتشافها لدى المرشحين:
- الاتصال والتواصل وعلى رأسها حسن الاستماع وتقبل الرأي المخالف.
- التفكير النقدي.
- التحليل المالي.
- حل المشكلات.
الأخلاق التي أرغب بأن تكون ظاهر لدى المرشح: المصداقية والنزاهة والتأني.
- الاتصال والتواصل وعلى رأسها حسن الاستماع وتقبل الرأي المخالف.
- التفكير النقدي.
- التحليل المالي.
- حل المشكلات.
الأخلاق التي أرغب بأن تكون ظاهر لدى المرشح: المصداقية والنزاهة والتأني.
جاري تحميل الاقتراحات...